面試應圍繞3方面表現

    時間:2020-07-20 08:11:36 如何面試 我要投稿

    面試應圍繞3方面表現

    圍繞3方面表現

    面試應圍繞3方面表現

      回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷

    采用倒序,從最近一份工作談起,著重強調有利于新工作的職務經歷。最好能說明

    曾擔任何種職務、實際成績、業績等,以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此

    次應征不相關的內容,盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。

      1.能力。當你知道招聘單位目前急于用人時,首先把自己的專長講足說夠,然

    后順理成章地得出結論:I think your unit needs a man like me.(我想,貴單位

    需要象我這樣的人才。)用這樣的句式,讓面試人認為你是站在他們的立場上說話,

    在替他們的發展考慮問題,于是更容易接受你。陳述自己的任職資格時,可以這么

    開頭:I‘m qualified for the job because……(我能勝任這項工作,是因為……

    )接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標準已不再是他

    心目中的標準,而是你列舉的理由。

      2.業績。外國公司面試喜歡用事實說話,為了證明你的`能力,你可以把過去的

    經歷聯系起來,說明你曾經為以前的公司解決過跟現在雇主所面臨的類似問題:I

    explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one year.(我開發了上海

    市場,一年銷售出去5萬套。)

      3.誠意。某個問題發表完見解之后,可以附帶加上一句:I‘d like to hear

    your opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬,很容易使

    他(她)產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時,應該及時表態:So far as

    that is concerned,you must have understood my determination.(談到這里,

    您一定已經明白我的決心。)問些與工作內容相關的問題,能表現你對這份工作的興

    趣。如:What other responsibilities do you think this job will include?(

    您覺得這份工作所包含的職責還有哪些?)

     

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