新人員工如何面試
應(yīng)屆畢業(yè)生面試網(wǎng)告訴大家要如何面試新人員工，從以下幾個(gè)方面談?wù)摚?/p>
個(gè)人修養(yǎng)
體格外貌、穿著打扮、舉止行為、禮節(jié)風(fēng)度、精神面貌、文化修養(yǎng)
1.你畢業(yè)后都做過什么工作？請(qǐng)談工作的具體情況？
2.你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？
3.請(qǐng)談?wù)勀阍谶@家單位的工作單位的情況和受到的'獎(jiǎng)勵(lì)與懲處？
4.您認(rèn)為工作的成就是什么？
5.在你從事的工作中，遇到的過什么困難？你是如何處理或應(yīng)付困難的？
6.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性性是什么？
7.你在工作中有什么收獲和體會(huì)？
8.請(qǐng)談一下你在這組織中職務(wù)升遷和收入變化情況？
1、你喜歡做什運(yùn)動(dòng)？經(jīng)常參加鍛練嗎？
2、你上班是坐車還是騎車？
3、一般你什么時(shí)間休息，什么時(shí)間起床？
4、你在很疲倦的情況下，多長(zhǎng)時(shí)間能恢復(fù)過來？
5、請(qǐng)談?wù)勀阈莶〖俚那闆r？
6、你業(yè)余時(shí)間怎么度過？你喜歡看什么電視節(jié)目？
7、你喜歡什么娛樂活動(dòng)？有什么愛好？
8、你們每日抽煙、喝酒、打麻將的消費(fèi)是多少？
9、你常和朋友一起玩到很晚才休息嗎？
語言表達(dá)能力
語言的準(zhǔn)確性、邏輯性、語言的描述能力、說明力、感染力。
不單獨(dú)設(shè)題，把握被試人對(duì)上述問題的回答情況測(cè)評(píng)。
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