- 公司新員工第一天培訓總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
培訓第一天總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編為大家收集的培訓第一天總結(jié)，希望對大家有所幫助。
第一天的培訓觸動最大的是兩段視頻教學，總結(jié)了以下幾點。
從中國的傳統(tǒng)文化來分析員工為何不執(zhí)行，其實主要有三個障礙：首先，第一個障礙——人治文化，中國的傳統(tǒng)文化奉行“用人不疑，疑人不用”，毫無科學根據(jù)可言，而商業(yè)社會是價值交換文化，堅持“規(guī)則第一，對事不對人”；障礙二——含糊文化，傳統(tǒng)文化倡導“大道無術(shù)”，而現(xiàn)代企業(yè)管理講究“大道有術(shù)”，凡事量化管理。其實目前大都企業(yè)都或多或少的存在著以上現(xiàn)象，這都是阻礙企業(yè)發(fā)展的重要因素。
商業(yè)社會都是用價值做交換，那么在企業(yè)中，我們員工同樣也是用價值換取工資。所以我們每個人都應(yīng)該是一名商人！那為什么現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)員工并不沒有意識到自己是一名商人呢？問題的關(guān)鍵就在于企業(yè)和員工之間沒有實現(xiàn)真正意義的結(jié)果交換，員工提供的大多是一大堆的理由和苦勞，所以企業(yè)就在沒有得到時任何結(jié)果的情況下，先把工資付了，員工也就永遠意識不到自己是一個商人！
既然我們每一位都是商人，那么商人也一樣有商業(yè)人格，什么是商業(yè)人格？所謂商業(yè)人格也就是商業(yè)行為中人格的具體表現(xiàn)。它具備兩個要素：一、靠原則去做事，原則高于一切！二、靠結(jié)果做交換。每個商人都要用兩個標準去衡量自己，第一個，成年人邏輯，能進入企業(yè)工作的每一個人都是成年人，不是孩子，那么我們既然是成年人了，更應(yīng)該承擔起自己的責任！再者，每個商人要有社會人的心態(tài)，用社會的標準看待公平，而不是用“公司內(nèi)部”的標準去攀比。
提到“結(jié)果”時，很容易就想到“任務(wù)”兩個字！結(jié)果和任務(wù)有什么區(qū)別？楊老師給的例子：“俄羅斯人種樹”，俄羅斯人種樹時由三個人來完成，一個人負責挖坑，一個人負責放樹，一個人負責埋土，有一天放樹的人請假了，但第一個和第三個人都照樣做自己負責的工作，于是出現(xiàn)了挖坑埋土的鬧劇！很明顯挖坑、放樹、埋土只是這三個人的任務(wù)，而我們想要的結(jié)果是什么？——是把樹都種活了！其實在每家企業(yè)都普遍存在著這種現(xiàn)象，員工一味的強調(diào)任務(wù)，完成差事：領(lǐng)導要辦的都辦了！例行公事：該走的程序都走過了！應(yīng)付了事：差不多就行了心態(tài)！只對任務(wù)負責、對苦勞負責，就是不對結(jié)果負責！認識不到任務(wù)與結(jié)果的區(qū)別，不知道做出結(jié)果是對自己負責。所以：做了≠做到了！完成任務(wù)≠結(jié)果！
什么是結(jié)果？結(jié)果就是可以交換的價值！有時間、有價值、可考核！楊老師的四個方法：
1、復述承諾法：當我們接到一個指令時，明確的復述一遍結(jié)果，然后主動承諾結(jié)果！做結(jié)果時我們起初不需要追求完善，先保證底線，最基本的做不到，其它一切都沒有意義！
2、分解法：將大結(jié)果分解成小結(jié)果，然后分塊執(zhí)行，防止小結(jié)果不確定，大結(jié)果得不到。以一周為好，周質(zhì)詢會！
3、重點法：正確的安排時間。起初我總認為每天應(yīng)該做重要、緊急的事情！最后我發(fā)現(xiàn)我錯了，這樣做的結(jié)果就是我會一直不停的做著重要、緊急的事情，不停的忙碌！楊老師告訴我們，應(yīng)該做重要、不緊急的事情，這樣每個人都有了長期的規(guī)劃，問題也可以發(fā)掘與預防。
入職培訓的第一天收獲很多，以后工作中一定也可以少走很多彎路，期待以后的每天的培訓。
【培訓第一天總結(jié)】相關(guān)文章：
第一天入職培訓工作總結(jié)范文09-11
培訓總結(jié)05-16
技能培訓學習培訓總結(jié)07-14
國培培訓者培訓總結(jié)07-08
java培訓班的培訓總結(jié)03-02
培訓主體培訓總結(jié)集錦10-04
健康教育培訓工作培訓總結(jié)03-07
幼師培訓心得幼師培訓總結(jié)11-09
季度培訓總結(jié)11-20