單位產假請假條

    時間:2021-03-28 08:33:36 請假條 我要投稿

    單位產假請假條范文匯總七篇

      在日復一日的學習、工作生活中,我們很多時候都不得不用到請假條,請假條是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的請假條呢?下面是小編收集整理的單位產假請假條7篇,歡迎大家分享。

    單位產假請假條范文匯總七篇

    單位產假請假條 篇1

    尊敬的xxxx領導:

      因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向xxx請產假。

      特此請假,懇請批準!

      申請人:

      年 月 日

      附:

      法定產假期限 ——

      根據《中華人民共和國勞動法》中《女職工特殊勞動保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產假,其中產前可以休假2周;難產的,增加產假2周;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假2周。

      《 xx省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的,晚育的,除享受國家規定的產假外,女方增加產假30天,在享受以上規定假期間的工資照發,福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

    單位產假請假條 篇2

    尊敬的領導:

      由于本人的妻子已近臨產(預產期 月 日),屬計劃內合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。

      請領導批準為盼。

      申請人:

      年 月 日

    單位產假請假條 篇3

    尊敬的'學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。產假請假條格式保證書。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      XXX

    單位產假請假條 篇4

    尊敬的領導:

      因本人有孕在身,預產期為……年……月……日(農歷……),現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規定,法定產假為90天,晚育產婦增加產假30天,剖腹及難產增加產假15天。本人已符合國家晚婚晚育規定,且因身體原因需剖腹生產,特申請產假五個月,時間為……年……月……日至……年……月……日(期間有法定假期春節7天,清明節3天,勞動節3天)。 請領導批準為謝。

      申請人:

      年 月 日

    單位產假請假條 篇5

      尊敬的公司領導:

      因本人預產期將至,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,(孩子生病請假條)春節后回來上班,請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX,經過近期的培訓,XXX已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

      特此申請,望領導審批。

      XXX

      20xx年10月18日

    單位產假請假條 篇6

    尊敬的領導:

      本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。

      特此請假,懇請批準!

      申請人:

      年 月 日

    單位產假請假條 篇7

    xx(單位或處室)領導:

      因嬰兒身體特別虛弱,經醫務部門證明,我擬于xx月xx日起申請續休產假,為期 天.

    尊敬的學校領導:

      因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。 特此申請,望領導審批。

    尊敬的學校領導:

      我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來 月 日),請準予批準為盼!

      申請人:

      年 月 日

      另附:法定產假期限

      女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。 懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。

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