求職禮儀故事：面試著裝如何培養禮儀
良好的個人禮儀、規模的處世行為不是與生俱來，也不是短期效果，而是靠后天的不懈努力和精心教化逐漸形成的。可以說，個人禮儀由文明的行為標準真正成為個人的一種自覺、自然的行為是一個漸漸的會場接待禮儀常識過程。 加強個人禮儀修養有助于提高個人素質，增進人際交往，促進社會文明，因此，我們一定要嚴格要求自己，從言談舉止上塑造成為一個具有行為禮儀規范的人。
(一)個人儀表風度禮儀
1、儀表與風度
(1)儀表。是指人的外表，包括人的容貌、姿態、服飾和個人衛生等方面的，他是人的精神面貌的.外觀。儀表端莊、穿戴整齊者比不修邊幅者更有修養,也更懂得尊敬別人,這已成了有般人的思維定勢。
(2)風度。風度是一個人性格、氣質、文化水平、道德修養的外在寫真，是人自身具有的較為穩定的行為習慣的外在表現方式。即一個人在言談舉止中自然表現出的各種獨特的語氣、語調、手勢、動作等等。
2、儀容 儀容即人的容貌，是個人儀表的重要組成部分之一。儀容在人的儀表美中占有舉止輕重的地位。
(1)發式之美。
(2)面容之美。
3、服飾之美
4、各類飾物的佩帶
【求職禮儀故事：面試著裝如何培養禮儀】相關文章：
求職面試著裝與禮儀10-05
面試求職禮儀故事12-17
求職面試中的著裝與禮儀10-06
求職禮儀故事：面試禮儀提前演練01-10
著裝禮儀小故事09-20
求職禮儀故事：面試中如何談薪酬01-09
求職面試禮儀的故事08-28
求職面試的禮儀故事08-24
求職面試禮儀故事分享12-16
求職面試禮儀小故事07-05