求職信原則性禮儀

    時間:2022-07-23 10:35:08 求職信禮儀 我要投稿
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    求職信原則性禮儀

     求職信原則性禮儀

    求職信原則性禮儀

    原則性禮儀一:簡短

    簡單扼要的概括自己的背景材料,重點突出其中與要應聘單位和職位最有關系的那部分內容。要知道了解企業相關信息本身就是對企業的一種重視與尊重。而且,和諸多的外來信息相比,招聘人員通常對和自己企業有關聯的那部分信息會敏感許多。


    原則性禮儀二:還是簡短

    1992年哈佛人力資源研究所的一份測試報告數據證明:求職信太長會使其有效性大大降低。打個比方說:一封求職信的內容如果超過400個單詞,那么它的有效性就降低了75%,即閱讀者只會對其中1/4的內容留下印象。


    原則性禮儀三:細節

    根據細節精準的原則,求職信中的措辭和語言使用是特別要注意的方面。求職信本身的作用就是把自己作為“產品”銷售出去,它是一種職業化的行為。所以特別忌諱錯字、別字、病句和文理不通的現象。


    原則性禮儀四:誠信

    求職信的寫作也是要本著誠信、真實的原則,沒有人會喜歡過分吹噓的人,包括你自己。


    原則性禮儀五:個性化

    求職信范文、求職信模板掩去了最有特點的個性化部分。建議求職信展現真實的一面,親切、自然、實在很重要,即使不是真實的自己,最起碼也要最像自己才行。


    原則性禮儀六:復查

    寫好求職信,不妨先讓自己身邊的人代自己復查一遍,因為每個人的理解角度不同,看法也許會有很大的差異,去偽取精,何樂而不為。


    原則性禮儀七:感謝

    為了表明你的誠意,表明你真的有心應聘該企業,結尾可以提出你的進一步行動請求,可以建議進一步聯絡,留下可以隨時聯系到你的電話/地址。

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