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淡季求職的幾大好處
命中率高 所有的公司都在3月4月招滿了員工，惟獨它在招工，這不明顯地告訴公眾其"人力資源"嚴重短缺嗎？此時如果有人前去應聘，保證一挑一個準。競爭不強
外來人才都基本有了自己合適的位置，本地精英也都在琢磨如何保住自己的位置，不被新人所替代，倘若這個時候有人去那些需求人才的公司求職，其競爭對手必定寥寥無幾。您現在閱讀的文章來自
好感倍增
大熱天的，出趟門多不容易啊，所以這個時候如果起早外出求職，必定會給用人單位的領導留下很深的印象，也能使他們對求職者好感倍增，因為將心比心，你這種不畏嚴寒尋找工作的行為已經讓他們感覺到了你工作態度的認真。
補貼可觀
到年底了，國家提倡"常回家看看"。為了彌補那些春節依舊奮斗在工作第一線的辛勤"工作者，上級出臺了"春節加班補貼試行規定"。這樣一來，如果您在這個時候找到了工作，而且老板有不是特別黑心的話，基本上干一天就能那到兩天的工錢。
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