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津今年上半年人才市場在線崗位需求與競爭指數(shù) 背道而馳
今年上半年，隨著經(jīng)濟持續(xù)增長，就業(yè)形勢保持了好轉(zhuǎn)的趨勢。從競爭指數(shù)數(shù)據(jù)上看，2009年6月平均一個空缺職位的投遞人次是37，2010年6月份平均一個空缺職位的投遞人次是32，2011年6月份的數(shù)據(jù)是29。
與競爭指數(shù)下降相反，與2010年同比，各行業(yè)在線崗位需求增加了38%，求職人數(shù)的增長跟不上崗位需求的增長，是造成就業(yè)局勢好轉(zhuǎn)的主要原因。隨著“擴大內(nèi)需、促進消費”的政策刺激， 國民收入水平的不斷上漲，社保、醫(yī)保體系的完善，人口城鎮(zhèn)化率的不斷提高，甚至通貨膨脹的因素都進一步促進了消費市場的發(fā)展。
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