大學生求職提高成功率的8條建議

時間：2024-04-18 18:28:24 雪桃綜合指導我要投稿

大學生求職提高成功率的8條建議

　　無論你是剛走出校門的大、中專畢業生，還是待崗青年、準備跳槽的擇業人員，你們當前最應該做的事就是尋找一份合適的工作。如何才能求職成功，小編給大家分享七點建議，希望能對求職者有所幫助。

大學生求職提高成功率的8條建議

　　一下子發了500份履歷然后在那兒等電話并不是好的求職。

　　1.告訴你遇到的每一個人關于你的目標和你想做的。

　　2.不要害怕給雇主打電話，最壞的可能就是他們說“不”，妙極了！永遠要知道要聯系的對方的名字，寫給“主管者”的求職信永遠是不管用的。

　　3.沒有完美的面試時問題的標準答案，雇主僅僅想知道你能否進行理智的談話。

　　4.不要擔心即使你的分數沒有其他的求職者高。

　　5.雇主關心的不是你是否在讀大二讀歷史考了個C，他們想要的是，聰明的并有求知欲的人。

　　要有恒心，不要太容易的就把老板的一個“No”作為答復，老板們太忙，沒有時間來答復你。

　　6.你必須有始有終。

　　7.要尊敬秘書和助手，她們擁有真正的權力。

　　8.振作起來。

　　拓展：提高求職成功率的七大建議

　　建議一、求職前作詳細的策劃。

　　包括對自身能力的評估，對準備應聘的職位所需能力的了解，競爭對手主要是哪一類人，他們和你相比，有哪些優勢和劣勢，同時還應確定好求職的渠道，如：是通過網上求職還是通過傳統的渠道求職?或是兩種方法相結合去求職?又或是通過自薦的方式去求職?這些都需根據個人的實際情況決定。

　　建議二、對要應聘的崗位有相應的了解。

　　求職者只有對自己應聘的崗位有一定的了解，才能圍繞該崗位寫出有針對性的簡歷，并在面試時提出相關的獨到見解，為自己求職成功增加法碼。

　　建議三、期望值不要太高。

　　一般求職者在找工作前都對未來的職業有一番設想，如優越的工作環境、豐厚的收入待遇、盡情發揮個人才能的發展空間等。但這僅僅是個人的主觀設想，與現實往往有一定的距離。因此，求職者必須摒棄找工作時眼高手低等不切實際的做法，及時調整心態，切合實際定目標，才能求職成功。

　　建議四、要有一定的專業技能。

　　對一般求職者來說，如果專業技能水平不高，即使專業對口，用人單位也不一定接納你。正確的做法是，在求職前抓緊時間 “充電”，盡快提高專業技術水平，才能被用人單位相中。

　　建議五、做個誠實的求職者。

　　在應聘時不被文憑、年齡、技能等級所累，向用人單位充分展示自己的才華、智慧和敬業精神，做個誠實的求職者，成功就在前面等待著你。

　　建議六、面試時把握好分寸和技巧。

　　求職者在面試時不能過于被動，應盡量講述你曾做過的某個成功的個案，以此表現你的卓越才能。同時，面試時忌握手無力，靠考官過近;忌坐立不安，舉止失當;忌言語離題，說話太急;忌言語粗俗，反應遲鈍。

　　建議七、試用期也不應忽視。

　　試用期間，求職者應珍惜來之不易的機會，嚴格要求自己，以飽滿的敬業精神、優異的工作成績回報用人單位。

【大學生求職提高成功率的8條建議】相關文章：