七種面試技巧

    時(shí)間:2024-06-24 12:05:01 面試筆試 我要投稿

    七種面試技巧

             應(yīng)聘面試技巧方式一:直接式

      如"你是什么大學(xué)畢業(yè)的",回答"復(fù)旦","什么專(zhuān)業(yè)",回答"物理"。不要太啰嗦。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式二:選擇式
      
      "你愿意出差嗎",回答"愿意"或"不愿意"。"愿意加班嗎?","愿意",不要模糊,更不能回答"隨便"。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式三:自由式
      
      問(wèn)"你為什么想應(yīng)聘我們公司,你怎么打聽(tīng)到我們公司要招人的。"這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有明確答案,但邏輯推理要清晰。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式四:因果式
      
      前面問(wèn)題的答案是后面問(wèn)題的起因。問(wèn)"你有什么缺點(diǎn)?","有時(shí)比較馬虎","你的缺點(diǎn)對(duì)工作有什么危害?",有的同學(xué)把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得很多,至于缺點(diǎn),好像沒(méi)有,這都是很糟糕的回答。不妨這樣:最大的優(yōu)點(diǎn)是工作很認(rèn)真,最大的缺點(diǎn)是有時(shí)過(guò)分認(rèn)真,巧妙又不失展示自己的特點(diǎn)。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式五:測(cè)試式
      
      明天要去旅游,機(jī)票已訂好,公司突然要求你去加班,你怎么辦?不少同學(xué)說(shuō),把飛機(jī)票退了,明天去加班。但最佳的答案應(yīng)該是逼近真實(shí)值,可以這樣回答:我可以先問(wèn)一下,這個(gè)加班是不是非得我去,其他同事可不可以代替,或者等我旅游回來(lái)再去,如果兩者都不可以,我只能將飛機(jī)票退了,去加班。如果回答,飛機(jī)票退了,趕快去加班,肯定不會(huì)被錄用,這樣的同學(xué)肯定不會(huì)被錄用,口號(hào)叫得越響到時(shí)候跑得最快。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式六:挑戰(zhàn)式
      
      主考官問(wèn),"我覺(jué)得你的經(jīng)驗(yàn)很差,不太適合我們的位置。"其實(shí)這是個(gè)陷阱,如果他真的覺(jué)得你很差,還會(huì)面試你?如果對(duì)方在為難你,比如說(shuō),"你是民辦學(xué)校的,平時(shí)讀書(shū)肯定不太好。"此時(shí),千萬(wàn)不要說(shuō),"我平時(shí)讀書(shū)很好的,一不小心失誤,掉進(jìn)了民辦。",標(biāo)準(zhǔn)回答應(yīng)該是:對(duì)的,我在這方面有很多欠缺,但是我想用我的勤奮彌補(bǔ)這方面的不足。
      
      應(yīng)聘面試技巧方式七:誘導(dǎo)式
      
      問(wèn)"你是名牌大學(xué)畢業(yè),又是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),肯定是這方面的專(zhuān)家,請(qǐng)你談?wù)勀壳坝?jì)算機(jī)方面發(fā)展的趨勢(shì)。"誰(shuí)知,這又是個(gè)陷阱。有的同學(xué)說(shuō):好的。這不就等于承認(rèn)自己是專(zhuān)家?講得好,是理所當(dāng)然,講得不好,就是自己故意賣(mài)弄。
      
      應(yīng)該這樣回答:不是的,我不是專(zhuān)家,只懂一點(diǎn)皮毛,可以談一點(diǎn)初淺的認(rèn)識(shí)。這樣談得不好,也沒(méi)關(guān)系,談得好,反而讓人覺(jué)得你很謙虛。另外,談到你的期望工資是多少時(shí),回答千萬(wàn)不要太直接,切忌用鮮明的數(shù)字回答,可以說(shuō):我對(duì)這個(gè)行情也不太了解,聽(tīng)朋友說(shuō),工資在2000元左右吧。這樣,說(shuō)對(duì)了算朋友的,說(shuō)錯(cuò)了,也算你朋友的,你就能巧妙脫身。在大學(xué)生求職過(guò)程中,面試是舉足輕重的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)考官們的輪番轟炸,頭一次經(jīng)歷面試的大學(xué)生很容易做出錯(cuò)誤的發(fā)揮。對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如果不積極備戰(zhàn),則有可能會(huì)被問(wèn)個(gè)措手不及。在面試過(guò)程中,考官有時(shí)候會(huì)出一些非常刁鉆或者古怪的問(wèn)題來(lái)考查面試者,以了解其個(gè)人素質(zhì)。
      
     

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