- 相關推薦
職場：多給新人機會
新人需機會
“老人”應多給
網友“天空之后又天空”說，誠然，一些職場新人因為家境優越，可能對于工作抱有混一混的態度，工作提不起勁，于是便成了“格格黨”。還有一些職場新人雖想做好工作，但對于新工作、新接觸的領域不熟悉，作為職場老人，也要想想怎么帶著85后或90后盡快成長，讓他們早點融入到新的環境中。
剛畢業的大中專學生盡管知道工作難找，但大多數人對新工作還是有不少憧憬的。如果他們來到一個新單位，能感受到整體進取的氛圍，能快速適應工作的要求，能將自己調整到平和的心態，應該說，85后和90后身上還是蘊藏著巨大創造力的。
對于可能成為“格格黨”的85后和90后來說，初入職場，既要勤奮好學，又要善于學習，心態一定要放平和，先從容易入手的小事雜事開始，多跟同事們接觸，多表達自己積極的觀點，甚至可以準備一些輕松的話題跟大家交流，這樣有利于自己盡快融入環境，而且小事雜事正可以看出一個新人的工作態度和處理藝術。
網友們認為，對于職場新人和實習生來說，“老人”們應該多給新人一些機會，讓這些85后和90后得到鍛煉，放手讓他們主動參與，這對年輕人來說是再好不過的機會，也會讓他們避免成為眾人眼中的“格格黨”。
【職場：多給新人機會】相關文章：
職場新人需要抓住機會03-29
職場新人的職場禮儀11-22
職場充電理性先行 為自己多找一個機會03-19
職場新人忌諱11-22
給職場新人的指導11-20
給職場新人的建議03-29
新人職場忌諱11-22
對職場新人的寄語03-20
給職場新人的指導11-20
人事經理忠告職場新人 要多琢磨事少琢磨人11-11