公司不是你家 初入職場的致命錯(cuò)誤

    時(shí)間:2024-10-25 04:26:38 求職故事 我要投稿
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    公司不是你家 初入職場的致命錯(cuò)誤

      經(jīng)歷了一個(gè)這樣的小故事,覺得比較有意思.

      事情背景是這樣的:

      朋友的公司最近在招人,剛招了一個(gè)應(yīng)屆生的小姑娘。

      因?yàn)槲覀児編团笥褎偼瓿闪艘粋(gè)系統(tǒng),正在試用中,那個(gè)小姑娘的第一份活呢,就是測試下系統(tǒng),有問題就找我溝通。

      小姑娘挺懂禮貌,一個(gè)“老師”一個(gè)“您”的稱呼。因?yàn)閯偖厴I(yè),估計(jì)以前也沒怎么用過系統(tǒng)或者網(wǎng)絡(luò)的東西,感覺很生疏,于是我就和他慢慢講,然后混熟了,我就說,直呼我小名芳芳吧,不用客氣。小姑娘也挺爽快的答應(yīng)了,可后來可真不客氣了,不是對(duì)我不客氣啊,是對(duì)他們老板都不客氣了……這個(gè)就在下文啦。

      “芳芳,你說吧,我們這公司到底是干什么業(yè)務(wù)的啊?我怎么都不知道要我干什么活呢?”

      我說,你面試的時(shí)候,老板沒和你說啊?

      “沒說,反正我還不知道這里是干嘛的呢?我先干著吧”一臉的惆悵外加郁悶和不屑。

      ……

      ——這個(gè)錯(cuò)誤就不用說了吧:

      找工作,連工作是什么都還不清楚,就答應(yīng)了,這個(gè)本身就是對(duì)自己不負(fù)責(zé),能夠長做的估計(jì)沒幾個(gè);另外呢,如果你接受了這個(gè)工作,就應(yīng)該用“你屬于這個(gè)公司”的態(tài)度去做事情,何苦要“不屑”呢?

      還有更厲害的呢……

      “誒,你說我們老板這干嘛的人嗯,怎么我問的那什么也不和我說清楚呢?真的是,都沒給我講明白,我也不知道他昨天給我講的這個(gè)系統(tǒng)是要我怎么測……”

      呵呵,我覺得朋友招了一個(gè)“牛人”.

      以下幾句話,雖然狠了點(diǎn),但對(duì)我們都很實(shí)用。

      1.公司,不是你家,沒有人有任何義務(wù)來教你該怎么做事,不懂,就得自己問;

      2.工作,不是別人強(qiáng)迫你簽的,既然來了就得有個(gè)好的心態(tài)和態(tài)度來做事情;

      3.反問下,現(xiàn)在有多少稀缺人才是公司花錢請(qǐng)不到的?你的稀缺量有多大?你是別人不可替代的么?

      4.老板,欠罵?會(huì)花錢聘用一個(gè)只會(huì)背后說他壞話的人?

      5.工資,你給公司的貢獻(xiàn),可以超過你現(xiàn)在拿到的工資么,更不用說公司花在你身上的其余成本了。如果沒有,你更應(yīng)該低調(diào),如果你覺得不成比例,可以喊價(jià),更可以撤人。

      6.心態(tài),懷有一顆感恩的心,這種心態(tài),什么時(shí)候都會(huì)給你帶來好處的,真的。

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