面試裝選擇原則

    時間:2024-06-30 01:58:06 面試筆試 我要投稿
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    面試裝選擇原則

    哪些衣物飾品或其它東西是肯定不能穿的?

    面試裝選擇原則

      無論男性還是女性,穿休閑涼鞋和夾趾拖鞋肯定不合適。保守的著裝要好于低胸或坦胸露肩的衣服。男性和女性都不要使用古龍香水或有香味的飾品,也不要佩戴過多珠寶,顯得“珠光寶氣”。

      如果面試安排在一間隨便的辦公室中,該怎么著裝?

      休閑裝意味著什么,對每個雇主來說會大不相同。你可能不需要穿傳統(tǒng)的西裝,但有領(lǐng)襯衫和長褲也許很合適。休閑服裝并不意味著邋遢,所以整潔、合體的衣服會相當(dāng)不錯。

      年輕人在為第一份工作面試中,應(yīng)該記住什么?

      稚嫩的求職者最大的挑戰(zhàn)之一是如何證明他們穩(wěn)重可靠。他們需要很長時間才能學(xué)會使用燙斗,或者找到一家有信譽(yù)的干洗店。太過保守是錯的。很多雇主都無法接受奇特的發(fā)色和發(fā)型,也很難接受身體穿刺,特別是面部穿刺,以及觸目驚心的大面積紋身。我的第一位經(jīng)理總是告訴我“為你想得到的工作穿衣”。如果你的穿著跟你未來的經(jīng)理或公司階層中下一級員工一樣,這在面試中會很適合。

      年長的求職者如果穿得過于正式,會不會讓人感覺不容易接近?

      關(guān)心外表的求職者無論處在什么年齡,都需要咨詢同行中的同齡人,弄清穿什么合適。如果你不確定你的外表是否過時,那就逛逛當(dāng)?shù)氐陌儇浬痰辏纯醇茏由系纳唐犯阋鹿窭锏囊路欠裣嗤M瑯樱绻阍敢饣ㄥX改變行裝,許多像Nordstrom(JWN)這樣的高端零售商,都提供個人購物助理,幫助引導(dǎo)你在衣柜里選擇合適的衣服。

      衣貌取人,還是以言取人?

      面試是求職者展示最好自我的時刻。現(xiàn)實(shí)是,面試官對你的評判取決于你的技能和能力,同樣取決于你的外觀。面試官希望看到你們以某種樣子展示在顧客或者公司高層領(lǐng)導(dǎo)的面前,那么求職者就要這樣來展示自己。

      如果你還是不能確定該穿什么,那么這是最后一招:

      如果你被該穿什么的問題難倒,那就看看電視新聞主播吧。因?yàn)樵陔娨曅侣勑袠I(yè),演講是如此重要,你會發(fā)現(xiàn)主播們大都穿著適合參加面試的衣服,那是因?yàn)檫@些衣服同樣適合面對鏡頭。
     

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