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養(yǎng)老制度需頂層設(shè)計(jì) 退休年齡需延遲
中國人力資源和社會保障部(人社部)部長尹蔚民3月7日在全國兩會期間公開表示，中國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在具體實(shí)施過程中，有宏觀上和微觀上的許多問題需要解決。
而根據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告》(《報(bào)告》)的建議，國務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)對地方管理的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和中央財(cái)政集中的全國社會保障基金的投資管理體制進(jìn)行統(tǒng)一研究，統(tǒng)一決策。
《報(bào)告》是中國第一部反映中國養(yǎng)老金的專題報(bào)告，于2011年12月20日完成并發(fā)布，中國社會科學(xué)院世界社會保障制度與理論研究中心(世界社保研究中心)主任鄭秉文為該份報(bào)告負(fù)責(zé)人。全國人大副委員長華建敏和全國社保基金理事會理事長戴相龍參加了發(fā)布式并對《報(bào)告》給予了支持。
早報(bào)記者近日專訪了鄭秉文，鄭秉文根據(jù)掌握的詳實(shí)數(shù)據(jù)，對未來10到20年中國養(yǎng)老金社會統(tǒng)籌賬戶收支缺口進(jìn)行測算，并就中國養(yǎng)老保障制度頂層設(shè)計(jì)和未來改革方向等社會熱點(diǎn)話題展開闡述。
一 養(yǎng)老“五大支柱”不平衡
東方早報(bào)：目前中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最大的問題在哪里？
鄭秉文：沒有頂層設(shè)計(jì)和長期測算，置制度長期可持續(xù)性于不顧，把社保制度看得太簡單，認(rèn)為只要能發(fā)退休金就行了，不管未來的風(fēng)險(xiǎn)。這是目前最大的問題。因?yàn)槲覀兡壳吧绫５母采w面還比較小，隨著覆蓋范圍的慢慢擴(kuò)大，新納入體系的都是年輕人，他們現(xiàn)在只繳納不用支付，現(xiàn)金流還可以，但以后就難說了。
東方早報(bào)：在你看來，中國養(yǎng)老保障制度應(yīng)如何進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)？
鄭秉文：中國養(yǎng)老保障制度的頂層設(shè)計(jì)，就是要統(tǒng)籌所有的養(yǎng)老保障制度。要考慮一個(gè)國家的養(yǎng)老政策的戰(zhàn)略性、前瞻性、統(tǒng)一性，這就是養(yǎng)老保障制度頂層設(shè)計(jì)的基本原則。所謂戰(zhàn)略性是指社會保障只是經(jīng)濟(jì)社會的一個(gè)子系統(tǒng)，它要配合整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的格局和發(fā)展戰(zhàn)略， 比如，要為增長方式轉(zhuǎn)變做出貢獻(xiàn)等，就是說要配合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總戰(zhàn)略，而不能與此相悖；前瞻性是指既要考慮到中短期的各個(gè)養(yǎng)老制度的財(cái)務(wù)可持續(xù)性即經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所能承受的負(fù)擔(dān)問題，又要考慮到符合一國歷史傳統(tǒng)文化的兼容與同向，符合對其經(jīng)濟(jì)模式和福利模式的追求；統(tǒng)一性是指對個(gè)人而言退休收入的多元性、穩(wěn)定性和充足性等問題，既要考慮到體面的退休生活，又要考慮到勞動力市場彈性和對市場的扭曲等問題。
養(yǎng)老保障制度的頂層設(shè)計(jì)說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。談頂層設(shè)計(jì)，可以從好幾個(gè)角度來分析。首先，我們從支柱的角度來看。
養(yǎng)老保障可分為五大支柱，分別為：
零支柱，即來自國家財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的養(yǎng)老補(bǔ)貼；
第一支柱，來自于企業(yè)雇主和雇員雙方繳費(fèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；
第二支柱，來自于企業(yè)雇主和雇員雙方繳費(fèi)的企業(yè)年金制度；
第三支柱，來自于商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品市場的提供；
第四支柱，來自于個(gè)人的其他家庭養(yǎng)老資源，例如銀行存款，再例如經(jīng)營性資產(chǎn)收入(房屋出租)，還有子女饋贈和遺產(chǎn)等等。
從上述支柱分析的角度可看出，中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面存在一些問題。比如，五個(gè)支柱中的失衡現(xiàn)象始終未得到根本性轉(zhuǎn)變，目前壓力主要集中在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)身上即第一支柱上和家庭養(yǎng)老資源即第四支柱上。絕大部分人的養(yǎng)老主要依靠這兩個(gè)支柱，所以，國家的壓力大，家庭的壓力大，而幾乎全社會所有的注意力、政府的精力和退休人員的主要退休收入都在第一支柱上面。其次，第四支柱上即個(gè)人和家庭養(yǎng)老也承受著巨大的壓力，不利于拉動當(dāng)期消費(fèi)和緩解儲蓄率，因?yàn)榇蠹业念A(yù)期普遍不好，不敢消費(fèi)。
相比之下，其他支柱顯得非常落后，沒有承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，沒有發(fā)揮相對應(yīng)的作用。如，第二支柱即企業(yè)年金的替代率僅為1%(替代率是指勞動者剛退休時(shí)的養(yǎng)老金占退休前工資收入的比例來反映養(yǎng)老保險(xiǎn)的給付水平。它是衡量老年保障程度的關(guān)鍵性指標(biāo))。零支柱，即來自于財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的養(yǎng)老補(bǔ)貼呈碎片化狀態(tài)，沒有全國范圍的統(tǒng)一政策。第三支柱，商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的密度和深度差距都非常大。
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