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IBM藍(lán)色之路小組面試歸來
6月8號上午第一場，前一天晚上才看到7號面GBS的童鞋發(fā)的面經(jīng)，看到要做英語present瞬間噴血。。。不過事實證明還是很有必要看一下流程的，有了心理準(zhǔn)備后即便被鄙視也淡定了許多，能夠快速調(diào)整狀態(tài)~
提前1個小時到了現(xiàn)場，簽到后，就是等待，面試是8點半準(zhǔn)時開始，之前只能和同一個房間的童鞋聊天，我們這個房間10個人，只有1個女生。。。
面試官是兩個漂亮的HR JJ，皮膚那個好啊~進(jìn)門后讓我們隨便坐，桌上已將放好了這次面試的流程和草稿紙，其中一個HR JJ簡要介紹了一下這次面試的時間和流程，然后就正式開始了。第一部分是每人用英語做present，有十幾個題目寫在小紙條上，每個人輪流上去抽簽，抽到后有30秒時間準(zhǔn)備，然后1分半鐘時間演講，不用自己計時，HR JJ會提醒你的。注意，抽簽的順序是自愿的，誰想講了就上去抽簽，講完以后下一個童鞋才能上去抽，至于講的順序是否有關(guān)系就仁者見仁了~可以做一下簡單的自我介紹，也可以不做，但不要太長，HR JJ明確表示演講是可以直奔主題地~演講主題么。。。我講的是如何在壓力下工作，有聽到講工作和生活如何保持平衡的、還有關(guān)于健康的主題，哎。。。我屬于講完之后就忙著自我鄙視了，也沒怎么聽別人講。。。
第二部分是小組討論，每人都會發(fā)一張材料，注意材料上是不允許做任何記號的!只能在發(fā)的草稿紙上寫東西，我就很悲劇地在材料上劃了線，劃了三四根才意識到悲劇了，趕緊向HR JJ道歉，HR JJ溫柔的說沒關(guān)系，再次被鄙視。。。材料是英文寫的，例子是講有一家IT公司前年推出了很棒的產(chǎn)品，這兩年都銷售的很火，給了幾個選項，問該怎么選擇。有5分鐘看材料的時間，然后自己分組，進(jìn)行25分鐘的討論，最后每個小組做5分鐘的演講。我們10個人很自覺地按地理位置分成了等人數(shù)的兩組，兩個HR JJ一人坐在一個小組的旁邊，討論的時候堅決無視之~
第三部分本來應(yīng)該是HR JJ的提問時間，結(jié)果一個HR JJ問你們兩個小組有對對方的演講有質(zhì)疑的么?結(jié)果我們就圍繞一個問題你來我往地發(fā)言了半天。。。結(jié)果明顯感覺后面提其他問題的時間被擠得很短了。提問環(huán)節(jié)HR JJ會給有意識地對那些之前發(fā)言不多的童鞋提問，這對于平時比較低調(diào)的童鞋是一個很好的機(jī)會，一定要抓住啊!會問一些比較難回答的問題，比方說請你評價一下自己組里或者對方組里的某位童鞋，你們小組是怎么選出最后的演講者的，你為什么沒有做最后的演講之類的問題，感覺回答起來還是蠻需要技巧的。
處女面就獻(xiàn)給IBM了，處女帖也獻(xiàn)給IBM了，祝其他面試的童鞋們好運(yùn)哈~
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