HR會在面試中問的陷阱題!

    時間:2024-08-29 06:38:08 綜合指導 我要投稿
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    HR會在面試中問的陷阱題!

      在各種面試“陷阱”中,最難提防、最具危險的,可能要算“引君入甕”式的語言陷阱。

    HR會在面試中問的陷阱題!

      比如,你去應聘一家公司的財務經理,面試官也許會突然問你:“您作為財務經理,如果我(總經理)要求你1年之內逃稅100萬元,那你會怎么做?”如果你當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀,或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案,那么你就上了圈套,掉進了陷阱。因為拋出這個問題的面試官,正是以此來測試你的商業判斷能力和商業道德。要記住,遵紀守法是員工行為的最基本要求。

      比如,你正要從一家公司跳槽去另一家公司。面試官問你:“你們的老板是不是很難相處啊,要不然,你為什么跳槽?”也許他的猜測正是你要跳槽的原因,即使這樣,你也切記不要被這種同情的語氣所迷惑,更不要順著桿子往上爬。如果你憤怒地抨擊你的老板或者義憤填膺地控訴你所在的公司,那么你一定完了,因為這樣不但暴露了你的不寬容,還暴露了你的狹隘。


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