職場新人:職場為人處事

    時間:2024-09-09 06:21:43 綜合指導 我要投稿
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    職場新人:職場為人處事

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    提供了實用有效的職場為人處事的方法、經驗和技巧。
    作者簡介
    鄭一群,北京匯智天語文化發展有限公司,有著豐富的人力資源管理和職場從業經驗,善于將心理學與管理工作結合在一起。
    目錄
    第一章 善于交往,構建和諧的人際關系
    人與人是相互依存的,與人融洽相處是一門大學問。在現實生活中,我們每個人都無法回避與人交往,成功的人際關系無疑是我們人生中一筆寶貴的財富。人脈決定財脈,朋友多了路好走。如果你要想讓自己的事業走向成功,就要提高自己的人際交往能力,用心去擴建自己的人際關系網。

    職場新人:職場為人處事

    善于傾聽的人最受歡迎
    站在對方的立場考慮問題
    尊重是人際交往的橋梁
    真誠待人,你會贏得更多的幫助
    避免與他人爭論
    選擇恰當的稱呼
    微笑是人際溝通的潤滑劑
    見面長不如常見面

    第二章 練好口才,做會說話的職場達人
    人在職場,每天和同事、領導、下屬、客戶之間難免有話要說。說什么、怎么說,什么話能說,什么話不能說,都應講究。俗話說:會說話的令人笑,不會說話的令人跳。在職場上說話也是一種藝術,學習掌握好這門語言藝術,有助于你廣交五湖四海的朋友,為自己的事業奠定人際關系的基礎;也有助于你熟練智慧地和上級、同事、下級溝通,建立自己職場事業良好的環保生存圈,從而使自己在職場中游刃有余。

    說話要留有余地
    不要議論別人的是非
    不要炫耀自己的得意
    不要當眾指責別人
    用幽默來改變生活
    沉默是金
    學會贊賞他人
    說話不可太露骨
    背后說點他的好話

    第三章 慧眼識人,學會瞬間讀懂人心
    身在職場,無論你是職場新人還是入職多年的老員工,都需要學習掌握一套基本的識人技巧。人是講感情的動物,但在競爭激烈、有敵有友、龍蛇混雜的職場中,如果不依靠一些理性判斷來分清對方的真實意圖和人品性格,很容易就會遭到算計,影響職場人生。因此,我們需要一套正確的方法去保護自己,清楚識人。

    眼神辨人心
    手段試探人心
    以貌識人,不以貌取人
    出門看天色,進屋看臉色
    聽其言,觀其行
    從口頭禪里找到對方的鼻子
    他的表情告訴你答案
    主動地接近,真正地了解

    第四章 取舍有度,懂得方圓進退之道
    在職場上,人人都在追求成功。不過,渴望成功的人很多,但真正能夠取得成功的人很少,原因在于很多人沒有真正領悟職場方圓進退之道。進,固然可貴;而以退為進,更是難能可貴。那么,如何才能做到以退為進呢?要緊緊地抓住退和進、失和得之間的辯證關系。退并不是一味的忍讓、敗退;進更不能不假思索,急躁冒進。必須切記:退應有底線,進要有節制。只有悟透這些職場玄機,才能做到知己知彼,運籌帷幄,從而決勝職場。

    利益取舍,做人之道
    放低姿態,主動示弱
    留住青山,才有柴燒
    急流勇退,該放棄就放棄
    爭一步不如讓一步
    彎曲是一種彈性的生活態度
    大智若愚乃養晦之術
    別人屋檐下,要舍得低頭
    讓路變寬,讓路變寬

    第五章 關系為王,建立屬于自己的人脈
    在社會競爭激烈的今天,超凡的工作能力已經不能完全決定一個職場人的成敗。擁有充足的人脈,才能讓你擁有更多機會。如果光有個人能力,沒有人脈,個人競爭力就是一分耕耘,一分收獲。但若加上人脈,個人競爭力將是一分耕耘,數倍收獲。人脈是否廣泛,職場中的人際關系是否和諧已經成為評價一個職場人的重要標準。因此,要想成功,就一定要營造一個成功的人際關系。

    構建良好的人際關系
    關系是成功的必備要素
    朋友多了路好走
    多儲存些人情的債權
    廣播人情的種子
    多結交事業成功的人
    把肩膀借給別人
    拓展你的社交圈
    尋找生命中的貴人

    第六章 辦事有方,求人辦事學會變通
    俗話說:萬事不求人。可在當今時代,這是行不通的。身在職場,或多或少總會遇著一些求別人幫忙的事,或者工作上的,或者生活上的。一個會辦事的人,可以在紛繁復雜的環境中輕松自如地駕馭人生局面,凡事逢兇化吉,把不可能的事變為可能,最后達到自己的目的。求人辦事是一件關乎自信、溝通和人際關系,乃至成功的事,所以我們要掌握一些技巧。

    讓對方先占你的便宜
    關心對方最親近的人
    步步為營,得寸進尺
    不要踏入對方禁忌的雷區
    找對人才能辦成事
    抓住關鍵人物
    知心談心套交情
    硬纏軟磨,感之以誠
    狐假虎威,虛張聲勢
    巧妙激將,促事成功
    眼淚打動人心

    第七章 擺正心態,給自己一點正能量
    身在職場,當然會有這樣那樣的法則,但無論自身能力高下,素質優劣,處在職場中的心態對于能否成功有決定性的作用。心態是每個人事業成功的基礎,也是讓自己以輕松愉快的心情投入生活和工作的先導。面對日益激烈的社會競爭,面對突如其來的打擊,面對復雜的社會人際關系,我們要善于調整自己的心態,保持一顆平常心,才能讓自己永遠立于不敗之地。

    不要為打翻的牛奶哭泣
    過分追求完美無異于追求煩惱
    有個好心態,才會有個好人生
    不計較得失,吃虧也是一種受益
    太多的抱怨會讓你失去更多
    凡事往好的方面想
    學會管理和調控自己的情緒
    緩解自身減壓力,過輕松的生活
    擺脫消極心態的干擾

    第八章 藏鋒露拙,懂得隱藏自己的鋒芒
    隱藏,聽起來有點不太光明磊落,然而卻是自我保護最好的方法。兩軍交戰中,士兵們所穿的迷彩服,就是為了將自己隱藏在周圍的環境中,不被對方發現,起到對自己的保護作用。在這個復雜的社會生活中,我們既要懂得看懂他人,也要懂得隱藏好自己,不被他人看穿。你越是顯得高深莫測,他人越會對你有所顧忌,不會輕易對你采取行動。顯露鋒芒、不可一世,常常會招來傷害;謙虛謹慎、適時退守,才是真正的生存策略。

    暴露自己的弱點
    逢人只說三分話
    木秀于林,風必摧之
    靜水深流,藏而不露
    不要過分張揚自己的個性
    先求自保,再謀發展
    趨利避害,明哲保身
    不要耍小聰明

    第九章 舍棄計較,心底無私天地寬
    俗話說:宰相肚里能撐船。為人處事能夠懂得謙讓、容忍、寬厚大度,這是高明處事技巧。如果我們有了容人容事的雅量,就能寬容待人,寬恕處事,就能換位思考,將心比心,大度謙讓,誠心相待,盡量去理解人、同情人、諒解人,對人對事就不會計較,這樣才能獲得良好的職場人際關系。

    有一種境界叫寬容
    容人待人方顯大家本色
    寬容別人也就是善待自己
    原諒曾經傷害過自己的人
    寬容是一種人性的升華
    少一點怨恨,多一點寬容
    猜疑是害人害己的禍根
    別讓嫉妒填滿你的心靈

    第十章 學會借力,令你平步青云
    借力使力是種很古老的做事手腕。在現代社會,已被政治、經濟、文化以及外交等領域廣泛運用,而且大有日趨擴展之勢。身處職場,如果你想要成就一番大事業,一方面要自強不息,注意培養自己的才干;另一方面,還要學會結網,善于在自己未來發跡之時結交人才,并善于借力而上,在一個好的平臺施展自己的宏圖大略。

    找棵大樹好乘涼
    有本才能生萬利
    敢于站在巨人的肩上
    拉大旗,扯虎皮
    借他人之力,行自己之意
    好風憑借力,送我上青云
    借事造勢,突出優勢

    第十一章 多個心眼,別掉入職場陷阱中
    職場如戰場,雖然沒有血雨腥風的搏殺,但爾虞我詐的劇情也常常會出現。你若想躲過職場中的宮心計,不留個心眼是很難周全的。正所謂,害人之心不可有,防人之心不可無。多個心眼,會讓你在周旋錯綜的職場人際關系時游刃有余;多個心眼,會讓你在探索混沌的人生之路時四通八達。

    缺心眼丟工作,有心眼步步升
    場面話可以說,但不可以信
    不要賭注押在一個人的身上
    做人要給自己留條退路
    人在江湖飄,防挨朋友刀
    小心別被人當槍使
    朋友間不要哥們兒義氣
    做人不能太單純
    該違心時就要違心
    莫以君子之腹容小人之心

    第十二章 精誠合作,實現互利雙贏
    在當今的社會里,僅憑一腔熱情已經難以找到自己的立足之地,當遇到自己力所不能及的事時,只有依靠別人的力量,才能找到成功的捷徑。與人合作可以分擔成本、讓大事變小,讓自己變得更加強大。世界上沒有永恒的敵人,也沒有永久的朋友,只有永久的利益。合作共存是永恒的生存智慧,達到雙贏的目標合作才更具魅力。

    好漢也需貴人幫
    單打獨斗,舉步維艱
    聯手你的黃金搭檔
    單絲不成線,獨木不成林
    讓朋友成為你的幫手
    精誠合作就能雙贏
    合伙經營,1+1>2
    與競爭對手合作,實現同贏

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