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制造業(yè)人才薪酬擬增8%~10%
昨天上午，佛山人才資源開發(fā)服務(wù)中心公布了佛山首個制造業(yè)薪酬信息，信息當中包含了陶瓷、家電、紡織等佛山十大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)以及汽配、物流兩個新興產(chǎn)業(yè)的各類詳細薪酬信息，這對于打算對工人提薪的佛山制造業(yè)企業(yè)來說是個好消息。一方面可以為大批中小型企業(yè)在制定薪酬時提供參考、指導(dǎo)，另一方面也可以幫助求職者了解自己的身價，提高找工時的底氣。
根據(jù)佛山人才中心分析，多數(shù)企業(yè)已經(jīng)意識到要提高競爭力，提薪是首要事情。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在佛山已有超過10%的企業(yè)醞釀在今年內(nèi)對一線生產(chǎn)工提升10%~20%的工資。
為讓企業(yè)在提薪時有個參考,自去年9月起，佛山人才中心便邀請佛山科技學(xué)院經(jīng)濟學(xué)院為佛山的12個支柱產(chǎn)業(yè)進行首次的人才薪酬信息調(diào)查。
根據(jù)統(tǒng)計，佛山科技學(xué)院的傅江景教授認為未來一兩年內(nèi)佛山制造業(yè)人才的薪酬會平均增加8%~10%，學(xué)歷越高收入越高。
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