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什么樣的人才找獵頭？
大致可以歸納為以下幾類人員：1、國內(nèi)的知名管理和技術(shù)人才；
2、從國外歸來的留學(xué)生、華裔、回國創(chuàng)業(yè)的人才；
3、在國內(nèi)外企公司工作過的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才等；
4、已經(jīng)“充電”完畢的MBA學(xué)子；
5、一些在尋找機(jī)會跳槽的外籍人才，這里不乏優(yōu)秀的高級管理和技術(shù)人才；
6、由于種種原因變化，造成中層以上管理者職位變故的人才；
7、碩士、博士等研究人員；
8、其他原因、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、外語優(yōu)秀的各類的人才；
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