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職業(yè)生涯規(guī)劃的好處
時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎？該為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃了。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編精心整理的職業(yè)生涯規(guī)劃的好處，希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處1
1.求職速度加快
當(dāng)我們有明確的求職目標(biāo)時(shí)，我們就會(huì)有更多的理由去說(shuō)服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選。南沙人才網(wǎng)提醒，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，每 一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內(nèi)找到最合適的人選，當(dāng)你有了明確的求職目標(biāo)并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢(shì)充分的表達(dá)出來(lái)的時(shí)候，你離應(yīng)聘成功就已經(jīng)非 常近了。
2.求職成本降低
因?yàn)槟阌蟹浅Ｃ鞔_的職業(yè)目標(biāo)，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個(gè)你認(rèn)為可能的工作機(jī)會(huì)前都投上你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)槟菍⒒ㄙM(fèi)你的時(shí)間成本。單憑這一點(diǎn)我們的求職成本就會(huì)降低很多，再加上第一條所說(shuō)的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門(mén)找工作的時(shí)間也將大大的縮短。
3.工作持久性增強(qiáng)
很多人快速離職在很大程度上是因?yàn)閷?duì)工作本身的不認(rèn)同，這種不認(rèn)同很可能是你無(wú)意識(shí)的，當(dāng)然如果是有意識(shí)的不認(rèn)同的話，那很顯然會(huì)更加加快你的 離職速度，南沙人才網(wǎng)提醒，在這種因?yàn)槟銓?duì)工作本身的不認(rèn)同所以當(dāng)工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經(jīng)濟(jì)收入不是自 己所認(rèn)為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會(huì)容易選擇離職，尋求表面上看起來(lái)是更好的"發(fā)展".而當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及明確的職業(yè)目標(biāo) 時(shí)，就會(huì)知道我為什么現(xiàn)在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰(zhàn)，對(duì)于工作的選擇也會(huì)更加 的慎重。
4.工作滿意度更高
因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)同，因?yàn)閷?duì)所從事職業(yè)的'認(rèn)同，所以，人們會(huì)更加地投入工作，對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)，自然會(huì)取得更好的工作滿意度。
5.充分提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
當(dāng)我們明確自己的職業(yè)規(guī)劃明確自己的選擇的時(shí)候，就很自然的明確了對(duì)于自己來(lái)講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力 的東西。這樣，在工作自然會(huì)取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟(jì)收入，你的人生價(jià)值社會(huì)價(jià)值自然就體現(xiàn)出來(lái)，這時(shí)候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當(dāng)你在某個(gè) 領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí)，南沙人才網(wǎng)提醒這時(shí)候不是你去努力找好工作而是好工作自然會(huì)來(lái)找你。
6.獲得更高回報(bào)
當(dāng)我們對(duì)工作更加的投入的時(shí)候，當(dāng)我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升到更高的時(shí)候，這時(shí)候自然會(huì)給企業(yè)給社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值更多的財(cái)富，而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的，包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的，都會(huì)很快來(lái)到你身邊。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處2
很多人會(huì)認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃僅只是關(guān)乎職業(yè)的選擇和發(fā)展，然而不論是從職業(yè)生涯規(guī)劃的理論、職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展歷程還是我們自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)乎的并不僅僅是職業(yè)的選擇和發(fā)展。
每一個(gè)人只要回顧一下自己的生命歷程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，影響職業(yè)選擇和發(fā)展的因素有很多是職業(yè)之外的`，職業(yè)生活與私人生活有著密不可分的聯(lián)系，最常見(jiàn)的就是人們經(jīng)常會(huì)去思考一個(gè)熟悉的主題——如何讓工作和生活更加平衡呢？所以有不少職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域的專家更喜歡使用“生涯規(guī)劃”這個(gè)詞，而不是“職業(yè)生涯規(guī)劃”。也因此進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的自我探索將不僅有助于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也將幫助個(gè)人的生活更加充實(shí)和精彩。
職業(yè)生涯規(guī)劃除了人們所常理解的作用之外，還將會(huì)至少給每一位參與者帶來(lái)如下的額外好處：
1.增強(qiáng)對(duì)不同個(gè)體差異性的理解，有助于提高人際敏感性，從而促進(jìn)管理技巧、人際溝通、婚姻家庭關(guān)系等不同的個(gè)人領(lǐng)域。
2.發(fā)展個(gè)人愿景，提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力。這是許多的領(lǐng)導(dǎo)力課程以及領(lǐng)導(dǎo)理論文獻(xiàn)中非常重要的主題。
對(duì)于組織來(lái)說(shuō)則不僅僅是更好的實(shí)現(xiàn)“人職匹配”還可以激發(fā)員工更深層的內(nèi)在動(dòng)力，建立忠誠(chéng)的員工隊(duì)伍，同時(shí)由于促進(jìn)了管理者管理與領(lǐng)導(dǎo)能力的提升，最終也促進(jìn)了組織的健康發(fā)展。
因此，職業(yè)生涯規(guī)劃并不僅只是職業(yè)生涯規(guī)劃。
職業(yè)生涯規(guī)劃的好處3
路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃讓你獲得四大好處：揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；了解就業(yè)市場(chǎng)，選擇熱門(mén)行業(yè)、熱門(mén)職業(yè)；提升個(gè)人實(shí)力，獲得長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；職業(yè)規(guī)劃加快適應(yīng)工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
職業(yè)生涯規(guī)劃格言：
我們最大的錯(cuò)誤是，忽略了培育一個(gè)人的內(nèi)在美德，而去試圖從每個(gè)人身上強(qiáng)索他并不具備的美德�！吕锇�
通過(guò)路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃，你可以獲得如下好處：
一、揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
每個(gè)工作都有長(zhǎng)處和短處，每個(gè)人都有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，通過(guò)可靠的量表工具的測(cè)量，評(píng)估你的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀。讓你通過(guò)分析，認(rèn)識(shí)自己，了解自己，估計(jì)自己的能力、智慧以及性格；找出自己的特點(diǎn)，明確自己的優(yōu)勢(shì),并且把內(nèi)、外在優(yōu)勢(shì)整合在一起，作為職業(yè)生涯中打拼的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、了解就業(yè)市場(chǎng)，選擇熱門(mén)行業(yè)、熱門(mén)職業(yè)；
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)南北市場(chǎng)、行行業(yè)業(yè)的千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)職位，進(jìn)行分析，找到你的人崗匹配的匹配點(diǎn)，也叫職位切入點(diǎn)，你就走上屬于自己的熱門(mén)行業(yè)和熱門(mén)職業(yè)的康莊大道。不同行業(yè)的工資差距，國(guó)際上公認(rèn)在3倍左右；而在我國(guó)，根據(jù)中x英才網(wǎng)的資料顯示，這一差距達(dá)到4.88倍，并呈繼續(xù)拉大趨勢(shì)。熟悉就業(yè)市場(chǎng)的路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃師，就在不同行業(yè)當(dāng)中，為你指點(diǎn)迷津。
幾乎大多數(shù)人在選擇第一份職業(yè)時(shí)都顯得過(guò)分草率，他們沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，甚至根本沒(méi)有了解這份職業(yè)所包含的內(nèi)容。他們不是從職業(yè)的角度，而是從一個(gè)旁觀者，一個(gè)消費(fèi)者的角度來(lái)理解。他們對(duì)職業(yè)的理解往往停留在想像的空間上，想像職業(yè)帶來(lái)的浪漫和刺激，想像工作過(guò)程中的激情。譬如許多年輕人喜愛(ài)娛樂(lè)圈，他們從旁觀者的角度看待娛樂(lè)圈的熱鬧，但是娛樂(lè)業(yè)除了那些在臺(tái)面上的演員、歌手和節(jié)目主持人以外，大多數(shù)人都在做一些單調(diào)和枯燥的工作。即使那些表面上看起來(lái)風(fēng)光的人，內(nèi)心也隱藏著許多無(wú)可奈何的東西。
三、提升個(gè)人實(shí)力，獲得長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)；
路標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃是引導(dǎo)你正確認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充分發(fā)揮個(gè)人的長(zhǎng)處，努力克服弱項(xiàng)，挖掘潛在能力。你就可以重新對(duì)自己的職業(yè)價(jià)值進(jìn)行定位，并使其持續(xù)增值；使你學(xué)會(huì)如何運(yùn)用科學(xué)的'方法采取可行的步驟與措施，不斷增強(qiáng)你的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、加快適應(yīng)工作，提高工作滿意度，使事業(yè)成功最大化。
路標(biāo)職業(yè)規(guī)劃，是經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡考慮，來(lái)幫助你定位在一個(gè)最適合自己各方面特點(diǎn)、最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的職位，以便最大限度地實(shí)現(xiàn)你的自我價(jià)值。同時(shí)，你很自然的明確了對(duì)于自己來(lái)講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競(jìng)爭(zhēng)力的東西。因?yàn)閷?duì)工作的認(rèn)同，對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同，所以，你會(huì)更加地投入工作，對(duì)工作的主動(dòng)性也會(huì)大大增強(qiáng)，自然會(huì)取得更好的工作滿意度，成就更大的事業(yè)。這樣，職業(yè)自然會(huì)取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟(jì)收入，人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值也就體現(xiàn)出來(lái)。
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