初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

    時(shí)間:2024-06-15 17:59:31 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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    初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

      小編導(dǎo)語:以下關(guān)于初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)?以及職場(chǎng)中說話的四個(gè)技巧,歡迎閱讀,希望大家會(huì)喜歡!祝大家在工作中取得成功!

    初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

      初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)?跟誰學(xué)支招三步棋

      不少同學(xué)問初入職場(chǎng)如何才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)?首先要打造自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力;其次是把業(yè)余時(shí)間多用在使自己“增值”的事情上;再次是要經(jīng)常自我反省。

      跟誰學(xué)創(chuàng)始人兼CEO陳向東曾表示,公司之間的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),講究核心競(jìng)爭(zhēng)力,職場(chǎng)上的人才競(jìng)爭(zhēng),更是講究這個(gè)。所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力,說白了就是你最大的特點(diǎn)。這個(gè)特點(diǎn),要么是人無我有,要么是人有我優(yōu),總之是你區(qū)別于其他人的一個(gè)標(biāo)簽。打個(gè)簡(jiǎn)單的比方,一個(gè)技術(shù)員如果能掌握別人所沒有掌握的新技術(shù),被打上“第一人”的標(biāo)簽,就是具備了核心競(jìng)爭(zhēng)力。說起來是很簡(jiǎn)單的,做起來是很困難的。答案就是“專注”兩個(gè)字。

      至于把業(yè)余時(shí)間花在能讓自己增值的事情上,一般而言跟你的本職工作沒有特別大的直接關(guān)系。它可能是你的短板,也可能是你的興趣所在,還可能是團(tuán)隊(duì)目前缺乏的東西。比如你是公司的一名程序員,但在業(yè)余時(shí)間里,你大量閱讀各種文學(xué)名著,這對(duì)于工作本身是沒有直接幫助的,但是這對(duì)于提高你自身的文化素養(yǎng)顯然是有益的。如果某一天公司要從程序員里提拔一個(gè)人到更高的平臺(tái)上去,在大家技術(shù)水平都差不多的情況下,有一定文化素養(yǎng)的你顯然更有勝算。

      自我反省、自我認(rèn)知是快速成長(zhǎng)的基石。不少成功人士都有這樣的習(xí)慣,就是在晚上睡覺前,回顧一下今天做了哪些事情,產(chǎn)生了什么結(jié)果或影響或意義,想想明天要做哪些事情。要經(jīng)常捫心自問,隨便問,只要問題的落腳點(diǎn)是“向前看”即可。比如問自己“現(xiàn)在跟過去相比有什么進(jìn)步”,問自己“對(duì)未來的認(rèn)知有沒有提升”,問自己“距離既定的目標(biāo)是不是更近了”等都可以。如果你的答案大多是肯定的,那么恭喜你,你就是走在了正軌上。

    職場(chǎng)中說話的四個(gè)技巧

      1.保持好心態(tài),放膽去說。

      一個(gè)人在表達(dá)自己的觀點(diǎn),說出有建設(shè)性的話的時(shí)候,頭腦必須是冷靜的,心情是放松的,才有精力去說出有邏輯的,完整的,清晰的話語。

      比方說,很多人會(huì)在陌生人面前說話很局促,會(huì)無話可說,是因?yàn)檫@個(gè)人不會(huì)說話嗎?當(dāng)然不是,他們會(huì)在熟悉的人面前口若懸河,滔滔不絕,無話不說,跟陌生人面前簡(jiǎn)直判若兩人,這是因?yàn)樗麄冊(cè)跁?huì)熟悉的人面前很放松,卸下防備,自然話也就多了。

      所以,在職場(chǎng)中,想要有一副良好的口才,我們要消除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的“恐懼”之心,擺正心態(tài),放大膽量,將領(lǐng)導(dǎo)看為“自己人”,這才能跟領(lǐng)導(dǎo)侃侃而談。

      同時(shí),五百丁小編建議大家不要太“宅”啦,多點(diǎn)參加公司的團(tuán)體活動(dòng),積極融入集體,多在眾人面前說話,鍛煉膽量,試著擴(kuò)大交友圈,這樣都對(duì)我們鍛煉口才有很好的幫助。

      2.話要經(jīng)過腦子,要懂得換位思考。

      我們經(jīng)常用“說話沒經(jīng)過腦子”來形容一個(gè)人不會(huì)說話,我們?cè)诠妶?chǎng)合發(fā)言的時(shí)候,要從他人的角度出發(fā),學(xué)會(huì)換位思考,首先弄清楚觀眾最感興趣的話題是什么,其次要說清楚講話的目的,講話內(nèi)容,還要控制好發(fā)言時(shí)間,語言得體,層次分明。

      3.讓良好的說話感覺變成你的習(xí)慣。

      俗話說的好, 人最難改變的是習(xí)慣,說話是一種技巧,更好的技巧能使說話更有感覺,更加清晰的表達(dá)出你的思想,那我們改怎么找到說話的感覺,讓良好的說話感覺變成你的習(xí)慣呢?首先,我們可以先建立與聽眾的溝通感覺,把講話當(dāng)成和自己最親近的人在交談,最后把說話的節(jié)奏調(diào)整成你自己核實(shí)的,給人家一種抑揚(yáng)頓挫的感覺。

      4.讓目光和笑容表達(dá)你的善意。

      微笑能使別人感到親切,溫和的感覺,減少距離感,沒有一個(gè)人能拒絕一個(gè)帶著善意微笑的人,所以發(fā)自內(nèi)心的笑容能使別人對(duì)你產(chǎn)生好感,想與你溝通,同時(shí)堅(jiān)定的目光也會(huì)提升你的自信感,讓別人更加信服你的語言,所以,別人說話的時(shí)候要面帶微笑,目光堅(jiān)定,切勿左顧右盼,吊兒郎當(dāng)。

      俗話說得好,“臺(tái)上三分鐘,臺(tái)下三十年”,大家只有在生活中和工作中多練習(xí)說話,才能我們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)候說話更加有底氣,更加游刃有余,為了讓自己成為一個(gè)會(huì)說話的職場(chǎng)達(dá)人,加油吧!


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