職業(yè)生涯規(guī)劃書格式參考

    時(shí)間:2024-09-22 08:53:18 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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    職業(yè)生涯規(guī)劃書格式參考

      意義:

    職業(yè)生涯規(guī)劃書格式參考

      職業(yè)生涯規(guī)劃,對(duì)大學(xué)生而言,是在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的專業(yè)特長、知識(shí)結(jié)構(gòu)并結(jié)合社會(huì)環(huán)境與市場環(huán)境,對(duì)將來要從事的職業(yè)以及要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)所做的方向性的方案。

      第一, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。

      第二, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性,提升成功的機(jī)會(huì)。

      第三, 職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競爭的能力。


      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書的基本內(nèi)容

      ⑴扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

      ⑵職業(yè)方向及總體目標(biāo)。

      ⑶社會(huì)環(huán)境分析結(jié)果:包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。

      ⑷組織分析結(jié)果:包括對(duì)行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

      ⑸自我分析:對(duì)家庭因素、學(xué)校因素、自身?xiàng)l件及性格、潛力等的測評(píng)結(jié)果。

      ⑹角色及其建議:記錄對(duì)自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

      ⑺目標(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合:發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

      ⑻成功的標(biāo)準(zhǔn)。

      ⑼差距:即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距。

      ⑽縮小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案。

      ⑾評(píng)估調(diào)整預(yù)測:評(píng)估的內(nèi)容、評(píng)估的時(shí)間、規(guī)劃調(diào)整的原則。


      如何收集資料,具體步驟

      收集資料有多種途經(jīng),可以通過訪談、從報(bào)刊圖書中摘抄、上網(wǎng)下載等方式獲取資料,要盡可能注明資料的出處,并多運(yùn)用圖表數(shù)據(jù)來說明問題,以提高資料來源的可信度和說服力。步驟主要分為四步:

      第一步分析需求,分析條件及目標(biāo)設(shè)定;

      第二步分析阻礙和可行性研究;

      第三步設(shè)計(jì)方案和提升(改變)計(jì)劃;

      第四步制訂詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和措施。


      大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書基本格式:

      1.封面

      署上作品名稱和年月日,可以在封面插入圖片和警示格言

      2.扉頁

      個(gè)人資料:

      真實(shí)姓名:××

      筆名:× × ×

      性別:×

      年齡:× ×歲

      籍貫:× ×省× ×市/縣

      身份證號(hào)碼:× × × × × × × × × × × × × × × × × ×

      所在學(xué)校及學(xué)院:× ×大學(xué)× ×學(xué)院

      班級(jí)及專業(yè):××級(jí)× ×專業(yè)

      學(xué)號(hào):× × × × × × × × × ×

      聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×

      郵編:× × × × × ×

      聯(lián)系電話:× × × × × × × ×

      E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×

      3.目錄

      引言

      第一章 認(rèn)識(shí)自我

      1.個(gè)人基本情況

      2.職業(yè)興趣

      3.職業(yè)能力及適應(yīng)性

      4.個(gè)人性格

      5.職業(yè)價(jià)值觀

      6.勝任能力

      自我分析小結(jié)

      第二章 職業(yè)生涯條件分析

      1.家庭環(huán)境分析

      2.學(xué)校環(huán)境分析

      3.社會(huì)環(huán)境分析

      4.職業(yè)環(huán)境分析

      職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

      第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

      1.職業(yè)目標(biāo)的確定

      2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

      把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期,即:近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃,并對(duì)個(gè)各規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解:

      (1)職業(yè)生涯規(guī)劃總表

      (2)計(jì)劃名稱

      (3)時(shí)間跨度

      (4)總目標(biāo)

      (5)分目標(biāo)

      (6)計(jì)劃內(nèi)容

      (7)策略和措施

      3.備注

      短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)

      中期計(jì)劃(畢業(yè)后5年計(jì)劃)

      遠(yuǎn)期計(jì)劃(畢業(yè)后10年以后計(jì)劃)

      第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃

      1.短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

      2.中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

      3.長期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

      4.人生總目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

      第五章 評(píng)估調(diào)整

      1.評(píng)估的內(nèi)容

      (1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)

      (2)職業(yè)路徑評(píng)估。(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)

      (3)實(shí)施策略評(píng)估。(是否需要改變行動(dòng)策略?)

      (4)其他因素評(píng)估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)

      2.評(píng)估的時(shí)間

      在一般情況下,我定期(一年或半年)評(píng)估規(guī)劃:當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

      3.規(guī)劃調(diào)整的原則

      結(jié)束語

      附:參考書目

      4.正文

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