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華為面試流程、題目及工資水平
華為面試流程一共5輪首先資格考試和面試（相應職位的資深工程師主持）；
其次應聘職位的部門付經理面試
再次應聘職位的部門付經理面試
再次人事面試
最后是付總級的面試。
常問問題：
Q1：請你分別劃劃OSI的七層網絡結構圖，和TCP/IP的五層結構圖？
Q2：請你詳細的解釋一下IP協議的定義，在哪個層上面，主要有什么作用？ TCP
與UDP呢？
Q3：請問交換機和路由器分別的實現原理是什么？分別在哪個層次上面實現的？
Q4:請問C++的類和C里面的struct有什么區別？
Q5:請講一講析構函數和虛函數的用法和作用？
Q6:全局變量和局部變量有什么區別？實怎么實現的？操作系統和編譯器是怎么知
道的？
Q7:一些寄存器的題目，主要是尋址和內存管理等一些知識。
Q8:8086是多少位的系統？在數據總線上是怎么實現的？
測試題：
1、由于你是新員工，沒有公配手機時，當你在現場遇到緊急事故時，你會（）向公司求助
A、打用戶機房內的電話
B、借用戶手機
C、拔110
D、拔200或300
E、立即打車回辦事處
（答案：D，答CE者立即辭退，按照公司規定，不能隨便使用用戶的電話，以提高公司
形象）
2、工程師A某周日晚正在家里看電視，突然手機響了，電信局運維員工突然
打電話過來，小A接起電話，用戶聲音很急迫，說：“不好了，癱了，你快來處理”。
請問這里“癱了”最有可能是什么意思（）
A、設備漏電將維護人員電癱了
B、設備支架不夠結實，被壓癱了
C、設備壞了，將維護人員嚇癱了
D、設備壞了，大面積業務中斷了
（答案：D，答錯者，按不合格處理）
工資水平：
本科3500+500+1000 有經驗再加500
碩士4000+500+1000 有經驗再加500
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