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大學生應聘遇到怪問題
廣東省教育廳舉辦的2005屆師范類、外語類、農林類畢業生供需見面會昨日分別在華南師范大學、華南農業大學、廣東外語外貿大學舉行，為今年廣東九場大型校園招聘會劃上了圓滿句號。用人單位要求比往年更高，其中在外語類招聘會上，甚至“院長書記姓名”也成考核對象。
華南師范大學舉行的師范類專場就有1.3多名學生趕場。從地區需求看，珠江三角洲地區教師需求總量比往年有所減少，競爭更為激烈。造成這種現象的原因，一是今年師范畢業生人數大增，但“珠三角”地區可吸納的畢業生總量卻比往年有所減少。二是廣東自2003年起取消對12個山區市師范畢業生必須有60%回生源地的政策限制，使來自山區的師范畢業生與非山區學生一起競爭珠三角地區的教師崗位。三是國家取消限制高校畢業生合理流動的政策規定，允許高校畢業生跨省、跨市就業，使外省大量畢業生涌入廣東。
昨日的外語類招聘會，共有250多家用人單位。在與學生的交流中，面試的人還會提到一個奇怪的問題：“你們學校的院長叫什么？書記是誰？”這樣的提問讓學生們好生疑惑。記者同樣帶著問題采訪了面試的負責人，負責人表示，現場面試的時間畢竟有限，不能將一個學生的全貌都了解到，記住領導的名字，有利于從側面掌握大學生的更多情況。同時，一個學生在大學學習4年，如果連自己的書記院長都不知道是誰，這說明他的社交能力也太差了！
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