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簡(jiǎn)歷里千萬(wàn)不要有廢話
關(guān)于簡(jiǎn)歷
一開始我每份簡(jiǎn)歷都看，也看得比較仔細(xì)，后來(lái)我發(fā)現(xiàn)，這樣看下去，我似乎永遠(yuǎn)都看不完。特別是應(yīng)聘行政崗位的簡(jiǎn)歷，我基本上只看看來(lái)信的標(biāo)題，覺得感興趣的再打開。我喜歡標(biāo)題上寫清楚應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘者學(xué)校、專業(yè)以及一些重要基本信息的來(lái)信。不過(guò)，作為應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，如果你的學(xué)校專業(yè)很牛的話，建議一定在標(biāo)題上寫清楚；如果你來(lái)自非著名學(xué)校非競(jìng)爭(zhēng)性專業(yè)的話，最好就別寫了，否則很容易信還沒打開就被了。當(dāng)然了，你可以寫一些你覺得優(yōu)勢(shì)的東西，如黨員、n年工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)**等諸如此類的簡(jiǎn)短語(yǔ)句。
在郵件里，一般應(yīng)聘者都會(huì)寫上一封自薦信。我看見有一些應(yīng)聘者會(huì)在自薦信里列出自己的優(yōu)勢(shì)，這是一個(gè)比較聰明的做法。廢話、套話就不必說(shuō)了，沒有招聘官愿意浪費(fèi)時(shí)間去看那些東西。
有的應(yīng)聘者喜歡把簡(jiǎn)歷作為附件，有的喜歡直接在郵件正文里貼簡(jiǎn)歷。而我作為招聘官，喜歡的是二者兼有，正文里貼著簡(jiǎn)歷，便于我一目了然地了解應(yīng)聘者，附件里貼簡(jiǎn)歷，便于我立即下載。所以，建議應(yīng)聘者不要怕麻煩，簡(jiǎn)歷多貼兩個(gè)地方?jīng)]什么壞處。除非招聘單位有其他要求。
如果你長(zhǎng)得夠好看，可以把照片附上，如果不好看，最好不要貼了，免得給自己減分。簡(jiǎn)歷里千萬(wàn)不要有廢話，更不要有錯(cuò)別字。
有針對(duì)性地投簡(jiǎn)歷，不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)自己與所應(yīng)聘崗位不相關(guān)的技能。比如，就想招個(gè)搞行政和人力資源的，你非得強(qiáng)調(diào)你英語(yǔ)過(guò)八級(jí)，翻譯過(guò)多少多少東西，口語(yǔ)多牛等等，那可真是不幸，我這個(gè)崗位幾乎用不到英語(yǔ)，你在這個(gè)崗位上真是太屈才了，為了不讓你以后跳槽，還是現(xiàn)在先請(qǐng)你另行高就吧。也就是說(shuō)，我們要招的不一定是最優(yōu)秀的，而只要相對(duì)優(yōu)秀并且合適的就可以了。
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