如何寫簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-11 03:22:26 簡(jiǎn)歷技巧我要投稿

如何寫簡(jiǎn)歷

　　　　
　　簡(jiǎn)歷寫作的標(biāo)準(zhǔn) 　　　

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)是整潔、簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確、真誠(chéng)。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性；簡(jiǎn)明則要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘人在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象；準(zhǔn)確即要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù) 語(yǔ)正確而恰當(dāng)；真誠(chéng)是要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。　　　

　　簡(jiǎn)歷中常見的缺點(diǎn)有： 　　　

　　1.篇幅過(guò)長(zhǎng)，表達(dá)不切題意；　　　

　　2.篇幅過(guò)短，缺乏必要的信息；　　　

　　3.結(jié)構(gòu)、邏輯混亂，給閱讀和理解造成困難；　　　

　　4.內(nèi)容虛假；　　　

　　5.字跡不清，打印不規(guī)范；　　　

　　6.求職目標(biāo)不明確，求職者未表明自己喜歡什么工作；　　　

　　7.過(guò)于自負(fù)，使招聘人認(rèn)為求職者的自我評(píng)價(jià)不合實(shí)際；　　　

　　8.過(guò)于怪異，簡(jiǎn)歷中的用詞、結(jié)構(gòu)及引用材料生僻、花哨、不合常規(guī)。　　　

　　簡(jiǎn)歷的寫作內(nèi)容與方法: 　　　

　　簡(jiǎn)歷主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：標(biāo)題、求職目標(biāo)和聯(lián)系地址。　　　

　　求職目標(biāo)部分，要充分表明自己在該方面的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，盡可能把選擇放到一個(gè)具體的工作部門，當(dāng)然選擇也不能過(guò)窄。　　　

　　要選擇那些對(duì)所申請(qǐng)工作具有說(shuō)服力的資歷和能力進(jìn)行描述。語(yǔ) 氣要積極、堅(jiān)定、有力，不要讓人產(chǎn)生疑問(wèn)。具體的內(nèi)容包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、從事的社會(huì)活動(dòng)和取得的成績(jī)，以及其他相關(guān)的資料和信息。　　　

　　簡(jiǎn)歷的最后一部分一般是列舉有關(guān)的證明人及有關(guān)附加性參考材料，附加性材料包括學(xué)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、專家教授推薦信，所發(fā)表的論文著作等。　　　

　　證明人，一般提供3～5個(gè)，是對(duì)你求職資格、工作能力和個(gè)人情況的保證人。因此一般選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團(tuán)中比較熟悉且又知名的人。一般不要選擇自己的父母或親戚。　　　

　　讓別人作證明人，事先應(yīng)征得選取對(duì)象的同意。在證明人欄目中要詳細(xì)說(shuō)明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位及聯(lián)系方式。

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