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簡(jiǎn)歷中那些不曾注意到的細(xì)節(jié)
某公司老總經(jīng)常抱怨他下面的人工作不注重細(xì)節(jié)，他說：“我現(xiàn)在最頭疼的就是幫下面的人改文件標(biāo)題。這個(gè)人交過來的是工作總結(jié)，那個(gè)交過來的也是工作總結(jié)。誰(shuí)的總結(jié)？什么時(shí)候的？什么事情的總結(jié)？通通不寫，只好自己幫他們改標(biāo)題。不知道說過多少次了，這幫人總是改不了。以后招人要招那些注意細(xì)節(jié)的”。有時(shí)候“精英”就體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上，就像遞名片，有人是把名片上的內(nèi)容正朝向收受方，方便對(duì)方閱讀，有人卻是隨便的。因此，從簡(jiǎn)歷上就能看清楚求職者的細(xì)節(jié)能力，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷上會(huì)犯哪些細(xì)節(jié)錯(cuò)誤，在工作中也會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。
我猜想：有很多的簡(jiǎn)歷名稱可能就是“簡(jiǎn)歷”、“個(gè)人簡(jiǎn)歷”幾個(gè)字吧。和上面的例子一樣，誰(shuí)的簡(jiǎn)歷？應(yīng)聘什么職位？如果人人都以這樣的形式命名，則很難區(qū)分，需要我們自己來做標(biāo)示。如果簡(jiǎn)歷較多可能就會(huì)隨手一丟，不少求職者將錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。建議大家，簡(jiǎn)歷名稱最好寫為“應(yīng)聘的職位+自己的姓名+性別”的組合，或是“應(yīng)聘的職位+自己的姓名+性別+學(xué)校專業(yè)”的組合。
昨天，收到了一份應(yīng)聘策劃編輯的簡(jiǎn)歷，求職者上一份工作是某文化傳播公司的責(zé)策劃編輯，他的經(jīng)歷是這樣描述的：1、擔(dān)任圖書的策劃編輯，負(fù)責(zé)整體流程，具體包括選題策劃、催稿、安排審讀、聯(lián)系封面設(shè)計(jì)、提交清樣、出片、核片、交付印刷、檢查樣書、發(fā)布新書信息、協(xié)助發(fā)行、維護(hù)作者資源。2、協(xié)助同事完成審讀、核片、協(xié)助發(fā)行等。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
他說他負(fù)責(zé)“策劃、催稿、安排審讀、聯(lián)系封面設(shè)計(jì)、提交清樣、出片、核片、交付印刷、檢查樣書、發(fā)布新書信息、協(xié)助發(fā)行”等，哪個(gè)策劃編輯不是這么做的？就像有的畢業(yè)生喜歡喜歡在自己簡(jiǎn)歷上羅列自己的課程，請(qǐng)問難道其他大學(xué)的相同專業(yè)的課程不是這樣的？你的同班同學(xué)就沒上過這些課程？
同樣的道理，這樣的簡(jiǎn)歷根本不能反映作為個(gè)體的你。你們只是描述下自己上過什么課程，只是描述下這個(gè)崗位是干什么的，只是將這個(gè)崗位的職責(zé)敘述一下。難道我們不知道嗎？至于“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作”，“協(xié)助同事”一類的，基本上是套話，誰(shuí)都可以這么說。
另外，格式錯(cuò)誤也是求職者常見的細(xì)節(jié)錯(cuò)誤。避免這些錯(cuò)誤對(duì)于那些想從事文化、文字方面工作的求職者尤為重要，否則別怪人質(zhì)疑你的專業(yè)素養(yǎng)。這里筆者不再舉例，但提醒大家寫完簡(jiǎn)歷后要多檢查幾次，避免一些細(xì)節(jié)錯(cuò)誤而錯(cuò)失面試機(jī)會(huì)。
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