人事助理類簡(jiǎn)歷表格
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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| 姓 名： |
莫小姐 |
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
茂名 |
身材： |
160 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
22 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
行政/人事類：行政/人事助理、文員、經(jīng)營(yíng)/管理類：助理、文員、汽車類： |
| 工作年限： |
1 |
職稱： |
無(wú)職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
1500—2000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 廣州 花都 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣州貝寶貿(mào)易有限公司起止年月：2009-02 ～ 2009-12 |
| 公司性質(zhì)： |
其它所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
行政助理 |
| 工作描述： |
負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和綜合協(xié)調(diào)及安排；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通知起草及發(fā)送、文件存檔和管理；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常財(cái)務(wù)開(kāi)支、發(fā)票等處理；負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部小額財(cái)務(wù)、外面機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)款項(xiàng)收支等事宜； 負(fù)責(zé)員工的考勤和員工時(shí)間安排； 配合協(xié)調(diào)老板的工作。
經(jīng)過(guò)短短的實(shí)踐，讓我學(xué)會(huì)了要做好一個(gè)行政助理這個(gè)職位，需要細(xì)心和耐心！同時(shí)在實(shí)踐的過(guò)程中，不但令我的溝通能力大大提升，也享受到團(tuán)隊(duì)合作的樂(lè)趣。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
華南師范大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2009-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
人力資源管理 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書(shū) |
證書(shū)編號(hào) |
| 2006-09 |
2009-06 |
廣東行政職業(yè)學(xué)院 |
人力資源管理 |
專科畢業(yè)證 |
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| 2007-03 |
2007-09 |
廣東行政職業(yè)學(xué)院 |
人力資源管理 |
企業(yè)人力資源管理師 |
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| 2007-03 |
2009-12 |
華南師范大學(xué) |
人力資源管理 |
本科畢業(yè)證 |
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| 2008-09 |
2009-02 |
廣東行政職業(yè)學(xué)院 |
人力資源管理 |
大學(xué)英語(yǔ)四級(jí) |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
良好 |
粵語(yǔ)水平： |
良好 |
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1、能熟悉操作運(yùn)用word、excel、 ppt，通過(guò)了全國(guó)高等學(xué)校的計(jì)算機(jī)水平測(cè)試。
2、能理解相關(guān)企業(yè)人力資源管理方面的知識(shí)，并獲得了企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）證書(shū)。
3、擁有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平。 |
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性格開(kāi)朗，做事穩(wěn)重、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，參加自考人力資源本科考試課程，獲得學(xué)士學(xué)位。本專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉人事行政招聘、入職、考勤管理等各工作流程。獲得人力資源管理師（四級(jí)）證書(shū)，熟悉各種辦公軟件操作。能及時(shí)協(xié)助部門(mén)完成工作任務(wù)！請(qǐng)相信：雖然我工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，但請(qǐng)相信：只要給我個(gè)機(jī)會(huì)，我一定不會(huì)令你失望的！ |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ｑｑ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁(yè)： |
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