生產主管個人簡歷表格
    
            
    
                時間：2024-08-11 09:25:24 
                
                簡歷表格
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    生產主管個人簡歷表格
    
                
    


    
基本信息
 
個人相片
    

    
姓　　名：

性　　別：
男
照片
    

    
民　　族：
漢族
出生年月：
1976.2.15
    

    
證件號碼：
430104197602******
婚姻狀況：
未婚
    

    
身　　高：
170cm
體　　重：
58kg
    

    
戶　　籍：
湖南長沙
現所在地：
廣東深圳
    

    
畢業學校：
湖南財經學院
學　　歷：
專科
    

    
專業名稱：
會計學
畢業年份：
1996年
    

    
工作年限：
十年以上
職　　稱：
其他
    

    


    
求職意向
 
    

    
職位性質：
全 職
    

    
職位類別：
生產/營運-生產經理/車間主任
    生產/營運-生產主管/督導/領班
    生產/營運-其它職位 
    

    
職位名稱：
生產主管 ; 系長 ; 生產經理
    

    
工作地區：
湖南長沙 ; 廣東深圳 ; 廣東廣州
    

    
待遇要求：
5000元/月 可面議 ; 需要提供住房
    

    
到職時間：
三個月內
    

    


    
技能專長
 
    

    
語言能力：
英語 一般 ; 普通話 標準
    

    


    
教育培訓
 
    

    
教育經歷：


    


    
時間
所在學校
學歷
    

    
1994年9月 - 1996年7月
湖南財經學院
專科
    

    
培訓經歷：


    


    
時間
培訓機構
證書
    

    
1996年8月 - 2006年12月
lg曙光電子有限公司
6sigma gb資格證書
    

    


    
工作經歷
 
    

    
 


    


    
所在公司：
長沙lg曙光電子有限公司
    

    
時間范圍：
1996年8月 - 2006年12月
    

    
公司性質：
合資企業
    

    
所屬行業：
家電業
    

    
擔任職位：
系長
    

    
工作描述：
1997年—2001從事3年生產線班長職位 參與2條新的全自動化生產線設備安裝和調試工作全階段。 2001年帶領本部門經歷新生產線設備安裝起始至試生產、pp生產、mp生產到正常量產各階段，最終達到韓國等同行業平等水平
    

    
離職原因：
尋求發展
    

    
 


    


    
所在公司：
深圳市豪恩電聲科技有限公司
    

    
時間范圍：
2007年8月 - 2008年4月
    

    
公司性質：
民營企業
    

    
所屬行業：
通訊、電信業
    

    
擔任職位：
生產主管
    

    
工作描述：
進行極化車間工藝流程改造，提高生產效率協助技術部門，提高合格率產線工效管理，增設工裝夾具，提高產能
    

    
離職原因：
尋求發展
    

    
 


    


    
所在公司：
深圳市安培龍敏感科技有限公司
    

    
時間范圍：
2008年11月 - 2009年10月
    

    
公司性質：
民營企業
    

    
所屬行業：
電子、微電子技術
    

    
擔任職位：
生產主管
    

    
工作描述：
在元器件車間，改良消磁方式，加強電鍍液管理，控制液溫變化，制定部分關鍵工序的周期管理項目，并有效的推行。在傳感器生產部分，力抓人員管理，制程管理，并積極配合研發部和品質部的工作，大大降低客戶投訴率，提高內部合格率，月平均產能得到大力提升
    

    
離職原因：
因公司年底遷移到東莞
    

    


    
其他信息
 
    

    
自我評價：
有長達11年的(中韓)合資企業和民營企業工作經歷. 具備較好的團隊意識、成本意識、品質意識等
    長期從事制造部門人員管理和生產管理工作，接觸高自動化生產線多年，參與和協調指揮2條自動化車間生產線的安裝調試工作，經歷多次生產線從起始到完善的過程，具備豐富的生產經驗.
    工作中擅長分析和顧全大局，具備較好的心理承受能力和組織能力，以及較好的獨立自主能力；同時善于協調和處理跟同事間、上下級間的關系，樂于溝通。
    一直從事于基層車間的實際管理工作，對于生產品質管理、5s、tpm、人員培養、安全教育、現場改善等都有較好的認識和實踐管理經驗。
     
    

    
發展方向：
本人期望在工作中發揮自身特長，創造個人價值，同時通過持續的工作和學習，提高自身水平。
    

    
其他要求：
需要提供社保，最好能安排住宿。
     
    

    


    
聯系方式
 
    

    
 

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