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工傷保險之工傷評定
工傷等級鑒定
勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內容。
1至4級 完全喪失勞動能力 生活完全不能自理
5至6級 大部分喪失勞動能力 生活大部分不能自理
7至10級 部分喪失勞動能力 生活部分不能自理
勞動能力
工傷評殘等級分為1至10級，其中一級最重，十級最輕，一至四級屬于完全喪失勞動能力的情形，需要保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼;五至六級為大部分喪失勞動能力，需要保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，如果難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼;七至十級為部分喪失勞動能力。
護理等級
護理等級分為3個等級，生活自理障礙是依據進食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移動等五項自理情形來區分的，生活完全不能自理是指五項均不能自理的情形;生活大部分不能自理，是指五項中的三項不能自理的情形;生活部分不能自理，是指五項中的一項不能自理的情形。
傷殘情況變化鑒定
鑒定完結后，可依據工傷評殘等級和護理等級享受相應的工傷保險待遇。自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
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