2015工傷鑒定標準
國家頒布的《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180-2014)(以下簡稱“新標準”)將于2015年1月1日實施。為做好新標準的平穩(wěn)實施，人力資源社會保障部下發(fā)了《關(guān)于實施修訂后勞動能力鑒定標準有關(guān)問題處理意見的通知》(人社部發(fā)〔2014〕81號)，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出以下意見，請一并貫徹落實。
一、新標準實施后，對依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出的勞動能力復(fù)核鑒定、再次鑒定(本通知第三條規(guī)定的情形除外)或者復(fù)查鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標準進行鑒定。
二、新標準實施前，已依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)核鑒定、再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請但尚未作出鑒定結(jié)論的，新標準實施后，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標準進行鑒定。若因標準發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級別低于原標準的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。
三、新標準實施前，已依照《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)核鑒定，并在新標準實施后，對該復(fù)核鑒定結(jié)論不服提出再次鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照新標準進行鑒定。若因標準發(fā)生變化導(dǎo)致鑒定級別低于原標準的，按照就高原則作出鑒定結(jié)論。
四、新標準實施前已作出勞動能力鑒定結(jié)論，新標準實施后依照《工傷保險條例》、《江蘇省工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定提出勞動能力復(fù)查鑒定及對復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出復(fù)核鑒定但未提出再次鑒定申請、且復(fù)核鑒定級別發(fā)生變化的，工傷職工的傷殘津貼和生活護理費自作出復(fù)核鑒定結(jié)論的次月起作出相應(yīng)調(diào)整，一次性傷殘補助金不作調(diào)整。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金的計發(fā)標準，按與用人單位解除終止勞動關(guān)系前最后一次的鑒定結(jié)論確定。
擴展：
關(guān)于職業(yè)病工傷鑒定標準
1、國家標準
20xx年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標準，標準共分10級。
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(GB/T 16180—2006)
2、最新標準
為使勞動能力鑒定適應(yīng)我國當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，對工傷或患職業(yè)病勞動者的傷殘程度做出更加客觀、科學(xué)的技術(shù)鑒定，在總結(jié)分析10余年工傷評殘實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，對GB/T 16180 —1996進行了修訂與完善，并與我國勞動能力鑒定法規(guī)制度相配套，將原標準更名為《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，并對以下技術(shù)原則作了調(diào)整：
——增加了總則中4. 1. 3醫(yī)療依賴的分級判定;
——取消了總則中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定;
——取消了總則中關(guān)于重新鑒定的規(guī)定;
——傷殘類別增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損;
——智能減退改為智能損傷，增加記憶商(MQ)判定指標;
——取消了利手與非利手的表述;
——增加了低氧血癥的判斷標準;
——增加了活動性肺結(jié)核診斷要點的判定;
——增加了大血管的界定;
——增加了瘢痕診斷的界定;
——增加了貧血診斷標準與分級;
——修訂了6. 4. 1肝功能損害的判定與分級;
——修訂了6. 5. 4中毒性腎病和6. 5. 5腎功能不全的判定指標;
——取消了輔助器具如安裝假肢的表述;
——修訂了人格改變的判定基準指標;
——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改為<5%，但≥1%;
——對附錄A判定基準補充的`A. 1智能損傷表述內(nèi)容作了調(diào)整;
——取消了判定基準補充的A. 3人格障礙與人格改變的表述，同時增加了“與工傷、職業(yè)病相關(guān)的精神障礙的認定”的表述;
——傷殘條目由470條調(diào)整為572條;
——根據(jù)國家工傷保險法規(guī)及有關(guān)文件精神，對“于國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期滿后……”的表述改為“于國家工傷保險法規(guī)所規(guī)定的停工留薪期滿……”，達到與相關(guān)法規(guī)相銜接，以便于判斷與執(zhí)行。
現(xiàn)在您應(yīng)該知道了國家對于職業(yè)病工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定，所以您就可以根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，具體情況具體分析，選擇適合您情況的法律規(guī)范，以此來維護您的合法權(quán)益。如果您對這個問題還有什么疑惑的地方，您可以登陸我們的網(wǎng)站在線咨詢相關(guān)問題。
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