北京工傷保險浮動費率調整方案

2016北京工傷保險浮動費率調整方案

　　據悉，北京市人力社保局近日聯合市財政局發布《關于印發〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業內費率檔次。具體的調整情況是怎樣的?不妨看看下面的內容吧!

　　2016北京工傷保險浮動費率調整方案

　　北京市建立工傷保險浮動費率管理機制。北京市人力社保局近日聯合市財政局發布《關于印發〈北京市工傷保險浮動費率管理試行辦法〉的通知》，確定每個行業內費率檔次。

　　工傷保險經辦機構每年在用人單位現行工傷保險費率的基礎上，根據用人單位工傷保險基金支付費用增長率及企業安全生產標準化達標情況、企業發生生產安全責任事故情況，核定其在下一繳費年度應當浮動的工傷保險費檔次。

　　一類行業分為三個檔次，即在現行費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在現行費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

　　【拓展閱讀】

　　哪些情形應該認定為工傷

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

　　(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

　　(4)患職業病的;

　　(5)因工外出期間，由于工作原因受到事故傷害或者發生事故下落不明的;

　　(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

　　(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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