河南失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
河南失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的呢?據(jù)悉，河南社保費(fèi)率5月1日下調(diào)，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)微降。以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
根據(jù)人社部、財(cái)政部要求，經(jīng)省政府同意，河南省人社廳、財(cái)政廳近日聯(lián)合下發(fā)通知，決定自5月1日起階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。
從2016年5月1日起，河南省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降為19%;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率再降低0.5個(gè)百分點(diǎn)，由2%降為1.5%，其中，單位繳費(fèi)比例降低0.3個(gè)百分點(diǎn)，由目前的1.5%降為1.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例降低0.2個(gè)百分點(diǎn)，由目前的0.5%降為0.3%。
此次降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。初步測(cè)算，兩項(xiàng)費(fèi)率降低后，可為企業(yè)減負(fù)超過(guò)60億元。
通知要求，各地要繼續(xù)貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和我省2015年出臺(tái)的關(guān)于降低工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的政策規(guī)定，確保政策實(shí)施到位。
同時(shí)，各地要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，各級(jí)人社部門要不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，各級(jí)財(cái)政部門要切實(shí)調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的.投入，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付。
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2016年洛陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)程序步驟及注意事項(xiàng)
5月20日訊：為貫徹落實(shí)《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社[2015]3號(hào))和《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)充意見(jiàn)》(豫人社[2015]30號(hào))有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范申請(qǐng)審批程序，根據(jù)2015年企業(yè)上報(bào)材料審核過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)就申報(bào)程序步驟及注意事項(xiàng)作如下說(shuō)明：
一、申請(qǐng)條件及申報(bào)材料內(nèi)容
依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);積極采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定崗位、上年度未裁員或裁員率控制在4.5%以內(nèi)的企業(yè)可以申請(qǐng)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。符合條件的企業(yè)向其參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并提交以下材料。
1.企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)書;
2.企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗工作方案;
3.企業(yè)參保繳費(fèi)證明;
4.企業(yè)年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)情況匯總表;
5.企業(yè)年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)相關(guān)證明材料(復(fù)印件);
6.企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼人員名單;
7.洛陽(yáng)市XXX企業(yè)20XX年度減員情況說(shuō)明;
8.企業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)年度減員名單;
9.企業(yè)年度減員花名冊(cè);
10.企業(yè)正常減員相關(guān)證明材料(合同期滿、退休、辭職、調(diào)動(dòng)、死亡);
11.其他需要提供的材料。
以上材料均需加蓋提交單位公章或本人簽名、裝訂成冊(cè)(具體編排和裝幀要求見(jiàn)附件5)后附電子版一并上報(bào)企業(yè)參保所在地社保部門。
二、申報(bào)程序及注意事項(xiàng)
(一)申報(bào)企業(yè)到企業(yè)參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提取企業(yè)申報(bào)年度總減員名單。企業(yè)年度總減員(社保中斷)人員由社保部門負(fù)責(zé)提取、核對(duì)并加蓋公章提供給企業(yè)。社保部門在出具名單時(shí)要注明人員序號(hào)、跨頁(yè)蓋騎縫章，同一人只需提取一個(gè)中斷險(xiǎn)種即可，標(biāo)題統(tǒng)一為“XXX企業(yè)20XX年1月1日到20XX年12月31日期間社保中斷人員名單”(見(jiàn)附件1)。
(二)企業(yè)要仔細(xì)核對(duì)申報(bào)年度總減員名單中的人員信息，如發(fā)現(xiàn)信息有誤，要主對(duì)與提供名單的社保部門溝通，對(duì)錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行更正。
(三)企業(yè)根據(jù)核對(duì)無(wú)誤“年度總減員名單”提供“企業(yè)年度減員人員情況說(shuō)明”(見(jiàn)附件2)并附企業(yè)減員人員花名冊(cè)(見(jiàn)附件3)。
(四)企業(yè)針對(duì)核對(duì)無(wú)誤的“年度總減員人員名單”準(zhǔn)備符合條件的正常減員人員(勞動(dòng)合同期滿、調(diào)動(dòng)、辭職、退休、死亡)相對(duì)應(yīng)的證明材料。
1、勞動(dòng)合同期滿人員要提供有本人簽名、單位加蓋公章的勞動(dòng)合同復(fù)印件;
2、調(diào)動(dòng)人員提供調(diào)動(dòng)手續(xù)(沒(méi)有隸屬關(guān)系的企業(yè)之間人員流動(dòng)不屬調(diào)動(dòng)，有隸屬關(guān)系提供隸屬證明);
3、辭職人員提供有辭職者本人書寫、簽名、按手印及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見(jiàn)的辭職報(bào)告。企業(yè)在提交辭職報(bào)告時(shí)要將辭職者本人聯(lián)系方式寫在辭職報(bào)告上并同時(shí)提供企業(yè)解除與辭職者之間勞動(dòng)關(guān)系的正式文件(復(fù)印件);
4、退休人員提供“職工退休審批表”復(fù)印件或企業(yè)參保所在地社保部門加章確認(rèn)的“企業(yè)年度退休人員花名冊(cè)”(見(jiàn)附件4);
5、死亡人員提供死亡證明;
為方便查詢，以上證明材料的提供順序均按社保出具名單上的序號(hào)按序擺放并在證明材料的右上方注明與社保出具名單的一致的序號(hào);
提供復(fù)印件時(shí)均提供A4紙大小的復(fù)印件(加蓋單位公章，注明與原件一致)。
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