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天津市失業(yè)保險條例相關摘要
第一條
為了保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業(yè)保險條例》，結合本市實際情況，制定本條例。
第二條
本市行政區(qū)域內的下列用人單位及其職工，應當按照本條例的規(guī)定參加失業(yè)保險，繳納失業(yè)保險費：
(一)國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)及其職工;
(二)城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和坐落在城鎮(zhèn)的其他企業(yè)及其職工;
(三)城鎮(zhèn)事業(yè)單位及其職工;
(四)社會團體及其專職人員;
(五)民辦非企業(yè)單位及其職工。
上述用人單位人員失業(yè)，依法享受失業(yè)保險待遇。
參照國家公務員制度管理的單位和人員，不適用本條例。
第三條
市勞動保障行政部門主管本市失業(yè)保險工作。
勞動保障行政部門按照國家規(guī)定設立的經辦失業(yè)保險業(yè)務的社會保險經辦機構，按照本條例規(guī)定具體承辦失業(yè)保險業(yè)務。
第四條
失業(yè)保險基金由下列各項組成：
(一)用人單位及其職工繳納的失業(yè)保險費;
(二)失業(yè)保險基金的利息;
(三)財政補貼;
(四)滯納金;
(五)社會捐贈;
(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
第五條
用人單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費。職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費。農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
市人民政府可以根據實際情況和國務院的規(guī)定，對前款規(guī)定的失業(yè)保險費的費率進行調整。
失業(yè)保險費繳費基數，不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。
第六條
用人單位應當自依法成立之日起三十日內，到所在地社會保險經辦機構辦理失業(yè)保險登記。社會保險經辦機構應當自受理之日起十日內審核完畢，符合規(guī)定的予以登記，發(fā)放社會保險登記證。
用人單位失業(yè)保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到原辦證機構辦理失業(yè)保險變更或者注銷手續(xù)。
第七條
用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的失業(yè)保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在十日內繳納失業(yè)保險費。
第八條
用人單位和職工應當以貨幣形式全額繳納失業(yè)保險費。
職工應當繳納的失業(yè)保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
職工繳納的失業(yè)保險費不計入個人當期應稅工資收入，免征個人所得稅。
第九條
用人單位未按照規(guī)定繳納和代扣代繳失業(yè)保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納;逾期不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。
第十條
鼓勵公民、法人和其他組織捐贈資金，并入失業(yè)保險基金。對捐贈者，由市人民政府給予表彰。
第十一條
失業(yè)保險費不得減免。
用人單位繳納失業(yè)保險費暫時有困難的，經市勞動保障行政部門審查批準可以緩繳。緩繳期限不得超過六個月，緩繳期內免交滯納金。緩繳期間不視為中斷繳費。
第十二條
用人單位破產、撤銷、解散、合并、分立以及其他原因終止時，應當按照法定程序清償欠繳的失業(yè)保險費。
第十三條
用人單位應當每年至少一次向本單位職工公布失業(yè)保險費繳納情況，職工也可以向用人單位查詢。
社會保險經辦機構應當定期接受審計部門審計，并公布失業(yè)保險費征收和支出情況，接受工會和社會各方面監(jiān)督。
社會保險經辦機構應當接受用人單位和職工對失業(yè)保險費繳納記錄情況的查詢。
第十四條
失業(yè)保險基金用于下列支出：
(一)失業(yè)保險金;
(二)領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金;
(三)領取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的補助金及其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金;
(四)失業(yè)人員、就業(yè)服務機構進行職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的補貼等費用;
(五)農民合同制工人的生活補助;
(六)女性失業(yè)人員的生育補助。
第十五條
失業(yè)保險基金收支預算、決算，由市社會保險經辦機構編制，經市勞動保障行政部門同意、市財政部門審核后，報市人民政府審批。
第十六條
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金，必須具備下列條件：
(一)失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險;
(二)失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險費滿一年;
(三)非因本人意愿中斷就業(yè);
(四)已辦理失業(yè)登記和求職登記。
前款第(三)項所述中斷就業(yè)，是指非因失業(yè)人員本人原因解除或者終止勞動關系和法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十七條
失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，有下列情形之一的，停止享受失業(yè)保險待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)無正當理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業(yè)介紹機構介紹就業(yè)的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
(六)享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條
用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起七日內，報社會保險經辦機構備案。
第十九條
用人單位拖欠失業(yè)人員在勞動關系存續(xù)期間的工資、挪用的住房公積金以及所欠職工款項，應當予以償還。
第二十條
失業(yè)人員應當自失業(yè)之日起六十日內，持終止或者解除勞動關系的證明和失業(yè)、求職登記憑證，到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)保險金申領手續(xù);無本市戶口的，到用人單位所在地的社會保險經辦機構辦理失業(yè)保險金申領手續(xù)。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限每滿六個月繼續(xù)申領的，應當接受社會保險經辦機構對其領取失業(yè)保險金條件的審核。