長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的?據(jù)悉，長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝粸?0%，個(gè)人為8%，下面是小編幫大家整理的長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，歡迎大家分享。
一、長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
我區(qū)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個(gè)檔次，今后將依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
二、長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
單位：?jiǎn)挝?0%
個(gè)人：個(gè)人8%
三、長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
長(zhǎng)治養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理流程
跨省轉(zhuǎn)移：
1.申請(qǐng)人向轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)并填寫(xiě)《養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)》
2.轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)經(jīng)辦工作人員進(jìn)行審核，打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》
3.申請(qǐng)人向轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》并出示《參保繳費(fèi)憑證》
4.轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)審核申請(qǐng)人所攜帶資料
5.轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)向轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)發(fā)出《轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》
6.轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)根據(jù)收到的聯(lián)系函打印《轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》，財(cái)務(wù)部門(mén)據(jù)此劃轉(zhuǎn)基金
7.轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)接收核對(duì)信息表，并確認(rèn)基金到賬后辦理信息錄入和劃轉(zhuǎn)基金記賬手續(xù)。
8.轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)將辦結(jié)情況通知申請(qǐng)人
省內(nèi)轉(zhuǎn)移：
1.申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料到轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《山西省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表》
2.申請(qǐng)材料齊全，符合規(guī)定的'由參保和賬戶(hù)科科長(zhǎng)進(jìn)行復(fù)核
3.審核通過(guò)的，服務(wù)大廳賬戶(hù)窗口辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)
4.轉(zhuǎn)出的由賬戶(hù)窗口交財(cái)務(wù)窗口辦理基金轉(zhuǎn)移
辦理時(shí)限：
3-15個(gè)工作日內(nèi)
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
不收費(fèi)
拓展：養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，也是“五險(xiǎn)一金”中的一種重要的險(xiǎn)種。很多人對(duì)于究竟什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式都不是很清楚。但是，了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定又是很重要的。
一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，即由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成，是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法
(一)企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費(fèi))。全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。
三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：
(一)各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7%繳費(fèi)(2003年為7%，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8%)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的確定
核定繳費(fèi)基數(shù)以河北省上年度職工社會(huì)平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資)為基準(zhǔn)。
(一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù);高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。
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