吉林省養(yǎng)老金上調細則
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吉林省關于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整通知
吉人社聯(lián)字(2016)65號
各市(洲)、長白山管委會、各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、財政局，省直經辦各統(tǒng)籌單位：
按照人力資源社會保障部、財政部《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕37號)要求，經省政府同意，人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)就2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下：
一、調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休(退職)人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調整辦法和標準
按國家要求，此次調整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體標準如下：
(一)定額調整，每人每月增加45元。
(二)掛鉤調整
1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元：繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年的部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2015年底本人統(tǒng)籌項目內月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%。
(三)傾斜調整。以下退休人員在上述調整標準基礎上，再適當增加基本養(yǎng)老金。
1、高齡退休人員。截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))的企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。
3、企業(yè)工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數(shù)額不足59元的，按59元調整。
4、企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養(yǎng)老金達不到調整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補足到該水平。
(四)其它事宜。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養(yǎng)老金按前述調整辦法和標準執(zhí)行。
延伸閱讀：吉林養(yǎng)老保險參保人員繳費標準
繳費標準有五個檔次
按文件規(guī)定，2017年1月起，以個人身份參保繳費的個體參保人員(含與原單位解除勞動關系續(xù)保人員、個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員)，將上上年度的在崗職工平均工資的110%作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，也可選擇上述標準的60%、80%、110%、120%為繳費基數(shù)進行繳費。
2017年我市個體參保人員養(yǎng)老保險費標準為：60%檔次6407.76元/年、80%檔次8543.76元/年、100%檔次10679.64元/年、110%檔次11747.64元/年、120%檔次12815.64元/年。
吉林銀行代收保費
中斷繳費未超過36個月的個體參保人員，可以直接就近至吉林銀行任一網點選擇繳費檔次并辦理繳費業(yè)務。繳費檔次一經選定，同一年度內不得變更。其中享受社保補貼人員，已通過數(shù)據(jù)聯(lián)網進行繳費情況的審核，無需再換取社保繳費收據(jù)。
2017年新退休人員也可先繳費
按規(guī)定，當年新退休人員的養(yǎng)老待遇核定仍需使用實際公布的上年度在崗職工平均工資。因此，年內新退休人員可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月，然后待上年度在崗職工平均工資下發(fā)后再進行養(yǎng)老金核算。
及時繳費所產生的利息參與養(yǎng)老金計算
在規(guī)定時間內，個人繳費到賬時間越早，個人賬戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人賬戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人賬戶儲存額將減少近萬元，嚴重影響?zhàn)B老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人賬戶儲存額及時計息。
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