關于2017年的上海養老保險繳費比例和基數
上海市政府與社會保障局規定，上海轄區內機關、事業、企業、社會團體等單位必須按照規定按時足額的`員工繳納養老保險費用。那你知道2017年上海市養老保險繳費比例是多少嗎？養老保險繳費基數上限與下限分別是多少嗎？需要注意哪些？
2017年上海養老保險繳費標準
繳費比例：單位20%，個人8%；
繳費基數：本人上年月平均工資性收入；
繳費基數上限：上年社平工資的300%，即17817元；
繳費基數下限：上年社平工資的60%，即3563元。
【補充說明】：
1、本次執行標準為2016年7月1日至2017年6月30日。
2、首次參加工作和變動單位的職工，按進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數；其他職工當年繳費基數按本人上年月平均工資性收入確定。
3、社保繳費基數，參保人可持有效身份證件到就近的區社保經辦機構咨詢窗口查詢。
4、員工月繳納社保費金額=月繳費基數×繳費比例。
5、2015上海市平均工資為5939元。
養老保險繳費咨詢專區
一、2017年上半年養老保險繳費基數最高多少錢？
【回復】：2017年上海上半年養老保險繳費基數最高為17817元。
二、外省市農村戶籍，單位給繳三險，是否不含生育險？養老保險繳費比例是多少？
【回復】：2016年4月起，與上海市單位建立勞動關系的外來從業人員，應當參加本市生育保險。所謂“三險”是職工個人承擔的養老、醫療、失業保險，生育、工傷保險職工不繳納，由所在單位承擔，故單位招用職工應繳納五險。其養老保險繳費比例為28%。
三、上海職工個人養老保險繳費比例是多少？可以要求公司不繳納，把養老保險折現嗎？
【回復】：上海職工個人養老保險繳費比例為8%。不能要求公司不繳納把養老保險折現。
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