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2023汕頭提高企退人員養老金待遇
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸養老金吧,以下是小編收集整理的2023汕頭提高企退人員養老金待遇,僅供參考,大家一起來看看吧。
現將《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》(粵人社規〔2023〕12號)轉發給你們,結合我市實際,提出以下意見,請一并貫徹執行。
一、原市直行政性公司退休人員、原郊區機關撤銷移交龍湖區安置在企業后劃為市屬企業退休人員、市國有企業職教幼教退休教師、建國初期干部的基本養老金調整如下:
(一)由企業養老保險基金核發的基本養老金部分,按照粵人社規〔2023〕12號進行調整,所需資金從企業養老保險基金中列支;
(二)按照《關于提高原市直行政性公司退休人員生活補貼的意見》(汕人社﹝2017﹞194號)、《印發關于解決國有企業職教幼教退休教師待遇問題實施意見的通知》(汕府辦﹝2011﹞161號)和《轉發<關于對建國初期參加革命工作的部分退休干部在生活上給予適當照顧的通知>的通知》(汕組通﹝2016﹞29號),在剔除不能納入養老保險基金支付范圍的補貼后,按照粵人社規〔2023〕12號文進行調整,所需資金由市財政予以保障。
二、各級人社部門、財政部門和社會保險經辦機構要高度重視,認真做好2023年度退休人員基本養老金調整的組織實施工作,并于2023年7月底前將增加的基本養老金發放到位,不得拖欠。具體落實情況,請市社會保險基金管理局于2023年8月6日前報送市人力資源和社會保障局、市財政局。
誰能漲?
2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員,以及2022年12月按規定辦理退休手續,并以2022年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。
如果您是2023年退休的人員,不屬于此次調整范圍之內。
怎么漲?
采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,并實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。
定額調整為每人基本養老金月標準定額增加22元,體現公平原則。
掛鉤調整體現多繳多得、長繳多得的激勵機制,與退休人員本人基本養老金和繳費年限掛鉤,具體為:
1、按基本養老金定比增加。每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.12%增加基本養老金。
2、按繳費年限長短增加。
①繳費年限(含視同繳費年限)20年及以下的,基本養老金月標準增加額=繳費年限x1元,增加額不足15元的,按15元發放;
②繳費年限20年以上的,基本養老金月標準增加額=繳費年限x1元+(繳費年限-20)x 1元。
具體算法如下:
定額加發:22元
定比加發:5000x2.12%=106元
繳費年限加發:35x1 (35-20)x1=50元
高齡加發:年滿80周歲不滿90周歲,每月加發30元
調整后您的養老金每月增加:22元+106元+50元+30元=208元
1-7月補發金額:208x7=1456元
調整后新的養老金:從8月起,您的養老金按調整后的新標準逐月發放,金額為:2023年7月的養老金金額5000元+2023年調整增加的金額208元,合計5208元。
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