高溫補貼標準

    時間:2020-08-24 17:00:41 社保政策資訊 我要投稿

    高溫補貼標準2017

      炎炎夏日來臨了,對于需要 高溫作業(yè)的工作人員來說高溫補貼標準是一個欣慰的事,然而有的用人單位并不遵守國家的相關(guān)法規(guī),本文帶來2017高溫補貼標準的相關(guān)內(nèi)容,以供參考!

      

      一般情況下:

      勞動者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃ 以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

      這個氣溫不是以天氣預(yù)報的電視或是廣播為準的,是以你當(dāng)?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T,如xx市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準。

      如果符合上述,你可以直接打申請報告“關(guān)于高溫補貼的申請,根據(jù)xxxx辦法,在xxxx情況下,應(yīng)給予xxxxx補貼。現(xiàn)特向公司申請,xxxx.”如果你是個人的話,最好是向主管提,由主管寫申請,主管不受理的話,可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請;如果你是負責(zé)相應(yīng)部分的主管的話,你自主申請,并附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件,請公司領(lǐng)導(dǎo)審批,并做好日常的氣溫統(tǒng)計工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計,以便發(fā)放。

      如果達到補貼標準,公司未發(fā)放,且經(jīng)員工申請也未發(fā)放的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,一般情況下除了公司要補發(fā)給你們補貼外,還會視其嚴重程度處以1000-30000元不等的'罰款。

      高溫補貼申請怎么寫

      高溫補貼申請

      我為公司***部門的員工,員工編號為*****.現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)【2007】186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

      我作為**部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

      申請人:***

      **年*月*日

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