關于企業用人申請報告范文
在當下社會，越來越多人會去使用報告，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的關于企業用人申請報告范文，歡迎大家分享。
關于企業用人申請報告范文1
公司領導：
市場工作具有繁雜、量大的特點，需要花費大量的時間和精力來分析復雜多變的市場情況，且由于目前公司業務量的增加，不少項目都因人手太少無法針對項目進行專門跟蹤。現市場部只有六名員工(含部門經理)，為更好地開展市場工作，提高市場部工作效率，擴大公司的業務量，特申請增加市場人員，望領導批準為盼!
附:職位要求
市場部
20xx年x月x日
職位要求:
1、人數：二人(一男一女)。
2、崗位相關要求：
a、必須具有大專以上學歷，市場營銷專業優先。
b、具有較好的市場洞察能力，人際交流能力強，善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神。
c、具有極強的市場開拓能力，能適應經常性的市場考察和出差。
d、能夠熟練使用電腦，熟練操作Office等辦公軟件。
e、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康、品貌端正、樂觀豁達、形象氣質佳。
關于企業用人申請報告范文2
藍德工程項目籌建處：
我基建部組建不久，各方面工作正在全面啟動，根據目前實際工作需要，急需施工和質檢方面的專業人才各1名。現向籌建處領導提出增加人員的申請，以保障工程項目施工現場管理順利開展。
特此申請，懇請領導給予批準!
藍德集團工程項目籌建處基建部
20xx年xx月xx日
關于企業用人申請報告范文3
尊敬的領導：
公司剛成立不久，各方面事業均處于起步階段。現在正面臨著馬上要投產的嶄新局面，急需大量的基礎設備和專業生產人才。根據公司的`實際情況，應盡快完善人員組織架構，做好前期的人力準備工作，以保障公司業務的順利開展。
現在，我公司沈陽和葫蘆島兩地的業務同步進行，人事部在起草公司各項規章制度的同時，也面臨著招聘、培訓、辦理社保關系等方面的工作，現有的人力不足以滿足公司發展需求，特向公司領導提出增加人員的申請。
懇請公司領導給予批準!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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