電務(wù)工隊(duì)隊(duì)長述職報(bào)告

    時(shí)間:2020-12-07 10:39:33 述職報(bào)告范文 我要投稿

    電務(wù)工隊(duì)隊(duì)長述職報(bào)告范文

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

    電務(wù)工隊(duì)隊(duì)長述職報(bào)告范文

      大家好!我是XXX電務(wù)工隊(duì)隊(duì)長YJBYS。我的述職報(bào)告分三部分,有不妥之處請不吝批評指正!

      第一部分 主要工作與措施

      1、各項(xiàng)年月表計(jì)劃順利完成。

      2、根據(jù)分公司今年提出的光電纜專項(xiàng)整治工作。工隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況制定了相應(yīng)的措施。重新確認(rèn)了光電纜線路和補(bǔ)充標(biāo)樁等工作,確保了光電纜的安全。

      3、重點(diǎn)設(shè)備重點(diǎn)盯控:道岔記表或工電聯(lián)整后每組都要進(jìn)行復(fù)查,取得了明顯的效果。值班人員每天對微機(jī)監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。沒有遠(yuǎn)程監(jiān)控的通信機(jī)械室每天必須巡視一次。確保了通信設(shè)備安全暢通!根據(jù)施工情況工隊(duì)指定專人負(fù)責(zé),確保了眾多施工的安全。

      4、以每個(gè)月開考核會(huì)的形式、加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)和勞動(dòng)紀(jì)律的.教育。

      5、工隊(duì)6名管理人員分別包保設(shè)備和作業(yè)組并納入“零故障”考核。全員參與、職責(zé)分明、工隊(duì)上下齊心協(xié)力保安全。

      工隊(duì)加強(qiáng)管理人員與員工的交流。在這一年里有4名員工因工隊(duì)活多、考試壓力向工隊(duì)提出辭職。工隊(duì)做了大量的思想工作,鼓勵(lì)、引導(dǎo)。使4明員工放棄了辭職的念頭。

      6、工隊(duì)提倡快樂工作、幸福生活。在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié),工隊(duì)值班人員為在崗人員購買節(jié)日慰問品。讓員工感受到在家溫暖。工隊(duì)利用五一、十一組織崗位練兵活動(dòng)。大家不僅拿到了獎(jiǎng)品還提高了對學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。在此特別感謝分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持。

      第二部分 成績與不足

      成績談不上。令我欣慰的有三件事。一是***電務(wù)工隊(duì)管內(nèi)施工到目前為止50多個(gè),在工隊(duì)全體人員的努力下,沒有因施工中斷零故障,沒有造成施工延點(diǎn)等其他情況。二是今年新加入工隊(duì)半年的人員在崗位大練兵中成績突出。三是通過應(yīng)急搶險(xiǎn)演練,全員搶險(xiǎn)意識(shí)顯著提高。

      再說不足:

      第一、管內(nèi)施工多。需要大量人員和不定時(shí)配合,導(dǎo)致今年的教育工作滯后。每個(gè)月只能保證一次專業(yè)和安全理論考試,沒有條件組織實(shí)作考試。

      第二、管理上一些細(xì)節(jié)的工作抓得不好,比如張經(jīng)理10月26日來檢查發(fā)現(xiàn)的那些問題,都是在眼皮底下,不需要長時(shí)間處理的,但是我沒管理到位。

      第三、個(gè)人管理水平、技能水平都還需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)。

      第三部分 下一步計(jì)劃

      1、明年1至3月份工作量小,重點(diǎn)抓教育、培訓(xùn)。提高全員對設(shè)備隱患分析和故障處理的能力,加強(qiáng)應(yīng)急搶險(xiǎn)意識(shí)。

      2、以后要從細(xì)節(jié)做起,提高精細(xì)化管理水平。

      3、利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)來提高自己的專業(yè)技能。

      4、超前預(yù)想,提前準(zhǔn)備。做好防寒過冬工作。做好明年年月表維修計(jì)劃。

      5、積極配合四期施工,確保順利開通。

      在此感謝工隊(duì)全體員工對我一年工作的大力支持!感謝工務(wù)、供電工隊(duì)給予的全力配合。感謝站區(qū)、車站對我們生活和工作的大力支持!

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