【熱門】公司的通知集合8篇
在現在社會，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的公司的通知8篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
公司各部門：
20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F將有關事宜通知如下
一、考核對象（被考核者）：公司部門負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫下季度工作目標。（經研究，司機、技術、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）
二、考核評議資料：根據《XX物業績效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫A類績效考核評議書（適用于有下屬的職員）和B類績效考核評議書（適用于沒有下屬的職員）。司機類考核評議書中"季度工作目標"一欄建議由部門統一設定�！犊己嗽u議書》由公司各部門人事管理員打印發放。
三、考核關系對應表
四、考核工作進度
時間 工作內容
6月29日發放考核通知、確定考核關系
6月30日-7月9日被考核人填寫考核表，主考人安排面談，進行考核打分并確認下季度工作目標與計劃
7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整
7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋
五、考核結果調整及強制排序
考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進行結果調整：
1、出現以下情況之一的，一經確認，當季考核等級將根據問題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：
A、受到公司內部或外部客戶的有效投訴；
B、出現工作失誤；
C、有明顯違反公司相關制度的行為。
2、公司或部門范圍內受到通報表揚的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。
考核結果調整后，由部門負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：
評價等級優秀良好合格需改進
分布比例 20% 30% 40% 10%
排序應注意以下原則：
1、強制排序需改進部分的比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。
2、強制排序應注意考核成績在各專業內的合理分布。
3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進"，在部門范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過合格。
4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過"合格"。
如有不明之處，請聯系人力資源部Z。
特此通知。
廣州市XX物業管理有限公司
人力資源部
簽名：
二O**年*月**日
公司的通知 篇2
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
公司的通知 篇3
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開放。
上述事件反映出中山***客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山***環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山***客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
xxxxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
各相關農村商業銀行：
為做好全省農商行新員工入職培訓工作，省聯社計劃20xx年度舉辦5期新員工培訓班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓對象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓對象為應屆生新員工�，F將第一期和第二期新員工培訓班學員報到相關事項通知如下。
一、培訓時間
第一期培訓時間從20xx年2月22日至3月11日，學員于2月21日下午報到，3月12日返回(全天)。
第二期培訓時間從20xx年3月13日至3月30日，學員于3月12日下午報到，3月31日返回(全天)公司員工培訓通知范文公司員工培訓通知范文。
二、報名方式
請相關單位根據前期上報的往屆生新員工培訓需求，分別于2月9日前通過人力資源管理系統上傳第一期學員名單，3月1日前上傳第二期學員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統→培訓管理→項目管理→學員名單上報。
三、培訓地點及交通方式
(一)培訓地點
培訓地點為華東石油技師學院，地址：揚州市刊江區瓜州鎮翠屏路。
(二)交通方式
1.學員自行乘公共交通報到
將安排工作人員在鎮江高鐵南站和揚州汽車西站接站，接站時間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請學員將行程時間提前告訴接站人員，便于準確接站。鎮江高鐵南站接站聯系人張渝旋老師，聯系電話18271405344;揚州汽車西站接站聯系人李俊楠老師，聯系電話1*********。
2.學員單位安排車輛接送學員
導航目的地可設為“華東石油技師學院”。
四、培訓費用
培訓費用每人4700元(包括食宿費、培訓費、資料費、活動費等)，各參訓單位收到培訓發票后將培訓費用匯給上海起航培訓公司。需要開設增值稅專用發票的單位請聯系培訓公司張天琪(電話)。
賬戶名稱：上海起航企業管理咨詢股份有限公司
開戶行：中信銀行上海楊浦支行
公司的`通知 篇5
各位客戶：
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛，正得益于您的關注與支持，我司才能不斷發展壯大，走向成熟�，F因公司發展需要，從xxxxxxxx年xx月xx日起，我司正式搬遷至如下地址，電話和傳真將保持不變。
地址：
郵編：
電話：
傳真：
e—mail：
不便之處，敬請諒解。
我們將更加努力，竭誠為您提供更專業、更優質的服務。
xxxx有限公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
各位同事:
大家好!感謝這些日子以來對公司的鼎力支持，為慶祝公司順利渡過經濟危機，并感謝各位的努力工作和增進同事之間的友情，給大家創造一個開心放松的工作環境，公司決定組織沂水大峽谷、螢光湖一日游，此次旅行費用由公司全部承擔。可帶家屬一名，門票費自理,餐費自理(總餐按人數折算)，安全由員工本人負責。感興趣的同事，請于下周二至辦公室報名。
具體安排如下:
一、出行時間及線路
定于20xx年4月10，當日往返。
行程表:
5:00在公司集合乘車赴沂水，約3.5個小時抵達。
9:00游覽沂水大峽谷，約2.5小時完畢。
12:00在景點附近吃中飯。約1.5小時完畢。
14:00開車前往螢光湖游覽，約2小時完畢。
16:30開車往回返，約19:00抵達濟寧。
二、游覽內容: 沂水大峽谷、螢光湖。
三、注意事項:
1、請全體員工按時集合，并在活動過程中服從活動安排，不得脫離團隊單獨行動，保持聯絡通暢。
2、暈車員工請自帶方便袋，注意防曬。公司備有礦泉水。
3、游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂出游。
特此通知。
辦 公 室
20xx年4月3日
公司的通知 篇7
各部(室)：
為了推動公司改革和轉型發展，進一步明確公司戰略規劃和發展方向，廣泛聽取員工對公司發展的意見、建議，經公司研究決定，將于近期召開戰略發展研討會。現將會議的有關事宜通知如下：
一、戰略研討會預備會
公司的通知 篇8
物業公司關于員工行為大檢查的通知提要：各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人
文章
物業公司關于員工行為大檢查的通知
各管理處：
鑒于目前普遍存在的員工服務意識差、衣冠不整、上班姿勢不端正等問題，將自*月**日-9月10日開展為期一個半月的專項整頓。被發現有下列行為者，將按口頭警告處罰，對屢教不改的，將予以辭退處理：
一、工作時不按《物業管理標準》規定就坐、站立、著裝及佩戴工件證；
二、與客人交流或糾正違章行為時不文明禮貌、沒有微笑服務；
三、工作人員工作時當眾吸煙、吃東西、做與工作無關的事項。
各管理處應認真做好培訓及檢查、糾正工作，在每周例會匯報此項工作。如公司在檢查中屢次發現員工有上述行為者，將處理該管理處的負責人。
特此通知。
z物業管理有限公司
二O**年*月**日
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