上班時(shí)間通知

時(shí)間：2022-09-30 20:05:49 通知我要投稿

公司上班時(shí)間調(diào)整通知推薦度：
上班時(shí)間調(diào)整的通知推薦度：
員工上班時(shí)間規(guī)章制度推薦度：
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上班時(shí)間通知集錦九篇

　　在我們平凡的日常里，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。那么問題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【帪榇蠹艺淼纳习鄷r(shí)間通知9篇，歡迎大家分享。

上班時(shí)間通知集錦九篇

上班時(shí)間通知篇1

各位就診人員：

　　我院作息時(shí)間自7月14日（周一）起調(diào)整為：

　　上午：7:30 —— 11:30 ；

　　下午: 14:00 —— 17:00 。

　　請(qǐng)各位就診人員合理安排好就診時(shí)間！

　　院辦

　　7月7日

上班時(shí)間通知篇2

各科室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，按照要求，自20xx年10月9日起至20xx年4月30日，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間更改為2時(shí)30分至5時(shí)30分。

　　特此通知。

上班時(shí)間通知篇3

各處級(jí)單位：

　　目前我校少數(shù)教職工長(zhǎng)期脫崗，嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)章制度和人事工作紀(jì)律，影響了在崗職工的工作積極性。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，保證學(xué)校教學(xué)、科研、行政管理工作的正常進(jìn)行，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意決定對(duì)全校長(zhǎng)期脫崗人員進(jìn)行一次摸底清理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、長(zhǎng)期脫崗人員范圍

　　1. 長(zhǎng)期不在崗人員（包括長(zhǎng)期曠工者）；

　　2. 未履行請(qǐng)假手續(xù)而擅自離開工作崗位人員；

　　3. 長(zhǎng)期病假?zèng)]有按考勤制度提供相關(guān)手續(xù)者；

　　4. 未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)私自出國(guó)者；

　　5. 出國(guó)超期未歸人員，出國(guó)旅游、探親超假人員；

　　6. 其他原因的在編不在崗人員。

　　二、有關(guān)要求及時(shí)間安排

　　各單位要及時(shí)召開教職工會(huì)議，傳達(dá)本通知精神，積極開展自查工作。對(duì)工作不力或隱瞞不報(bào)造成遺漏的.，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位人員的責(zé)任。

　　各單位要在20xx年4月30日前將《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)長(zhǎng)期脫崗人員登記表》（須主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）報(bào)人事處。

　　三、處理意見

　　對(duì)于無(wú)故長(zhǎng)期脫崗人員，學(xué)校將依據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》（冀經(jīng)貿(mào)校字[20xx]4號(hào)）及《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)考勤管理的通知》（校人字[20xx]5號(hào)）等有關(guān)規(guī)章制度作出處理。

　　河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處

　　二〇**年四月十日

上班時(shí)間通知篇4

　　公司各部門：

　　根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排

　　原定時(shí)間

　　上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為

　　上午: 07:30-11:30

　　下午: 13:00-17:00

　　XXXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

上班時(shí)間通知篇5

各部門:

　　根據(jù)總經(jīng)辦通知安排，自20xx年5月2日起至9月30日實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下:

　　上午:8:30-12:00

　　下午:xx:30-18:00

　　特此通知，望各部門切實(shí)執(zhí)行!

　　云南德科特生物工程有限公司人力資源部

　　20xx年x月xx日

上班時(shí)間通知篇6

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市直各單位：

　　根據(jù)省政府辦公廳有關(guān)通知精神和季節(jié)變化，為便于干部職工工作生活，自20___年___月___日起至20___年___月___日日，上午上班時(shí)間8時(shí)至12時(shí)不變，下午上班時(shí)間更改為2時(shí)30分至5時(shí)30分。

　　特此通知。

　xxx人民政府辦公室

　　20___年___月___日

上班時(shí)間通知篇7

　　為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅(jiān)決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)長(zhǎng)期脫崗人員開展核查上報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下

　　學(xué)校各單位：

　　一、核查范圍

　　全校事業(yè)編制教職工。

　　二、長(zhǎng)期脫崗人員的認(rèn)定

　　教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認(rèn)定為長(zhǎng)期脫崗人員：

　　1．未按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，擅自離開工作崗位的。

　　2．各類請(qǐng)假期滿（含超出準(zhǔn)假權(quán)限的）未到崗上班的。

　　3．出國(guó)（境）留學(xué)（探親）期滿未歸的。

　　4．國(guó)內(nèi)進(jìn)修、學(xué)習(xí)（含博士后研究）期滿未歸的。

　　5．離崗掛職（含科技副縣長(zhǎng)）期滿未歸的。

　　6．私自在外單位就職的。

　　7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。

　　8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計(jì)病休超過3個(gè)月的。

　　9．調(diào)出人員未辦結(jié)相關(guān)離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。

　　10．被公安機(jī)關(guān)拘留或逮捕的。

　　11．無(wú)正當(dāng)理由不履行崗位職責(zé)的。

　　12．其他原因可認(rèn)定為脫崗的。

　　三、核查上報(bào)工作要求和說(shuō)明

　　1、各單位按本單位教職工花名冊(cè)逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對(duì)不上班人員的離崗手續(xù)和期限進(jìn)行核查和對(duì)照，凡符合上述認(rèn)定條件的，列入上報(bào)名單。

　　2、各單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé)長(zhǎng)期脫崗人員核查上報(bào)工作。要認(rèn)真清理，務(wù)必如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)所有脫崗人員。凡隱匿不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)工作人員的工作責(zé)任。

　　3、實(shí)行零報(bào)告制，即本單位若無(wú)長(zhǎng)期脫崗人員也須報(bào)送報(bào)表。

　　4、核查認(rèn)定中如有疑問，及時(shí)咨詢?nèi)耸绿帯?/p>

　　5、請(qǐng)于3月9日前將經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽批后的《長(zhǎng)期脫崗人員情況統(tǒng)計(jì)表》紙質(zhì)版報(bào)送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。

　　電子版發(fā)送地址：**

　　聯(lián) 系人：龐永峰

　　聯(lián)系電話：**

　　人事處

　　20xx年2月26日