公司培訓通知(集合14篇)
在現在的社會生活中，能夠利用到通知的場合越來越多，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司培訓通知，希望能夠幫助到大家。
公司培訓通知 篇1
各電子產品相關企業：
為提高國內電子產品企業的知識產權法律水平，增加維權意識，商務部條法司擬舉辦“電子產品企業知識產權海外維權培訓”。現將有關事項通知如下：
一、課程內容及擬邀請專家
商務部開展的企業知識產權海外維權工作情況及中國保護知識產權網內容介紹，電子行業知識產權現狀分析，專利池的'建設與經營，如何申請PCT國際專利，如何進行馬德里國際商標注冊，如何辦理專利質押融資，如何應對美國337調查，德國展會知識產權保護制度及參展前準備等。本次培訓擬邀請商務部條法司、進出口公平貿易局、國家知識產權局初審及流程管理部、貿促會、商標局、知名律師事務所等專家授課。
二、培訓時間
20xx年4月22日、23日
三、培訓地點
北京錦江富園大酒店
四、培訓對象
電子產品企業中高層管理人員、知識產權事務負責人以及相關人員
五、培訓費用
商務部對參加培訓人員予以補貼，培訓期間集中安排食宿(安排4月21日和4月22日兩晚住宿，2人一個標準間);往返交通費由參訓人員自理。
六、報名方式
請各單位填好培訓報名表(附后)發送電子郵件至中國保護知識產權網。
聯系人：
電 話：
郵 箱：
七、乘車路線圖
地址：
電話：
公司培訓通知 篇2
為了提高企業員工的技術水平和提升員工的'服務意識，公司定期組織企業內部進行培訓，具體培訓內容和培訓時間由培訓部門組織和安排。技術類培訓包括：公司新產品的應用與實施。市場類培訓包括：市場開拓與服務。日常類培訓包括文明禮儀和管理知識。
要求全體員工都參加培訓。
行政管理部
____年____月_____日
公司培訓通知 篇3
各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會安委會，市政府有關部門，中央、省屬駐青企業，市直企業：
春節過后，各類生產經營單位將陸續復工。為切實加強節后安全生產工作，增強企業負責人和從業人員的安全意識，有效防范和遏制各類事故的發生，確保全年安全生產形勢的良好開局，從源頭上消除各種隱患，維護社會穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求：
一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性
春節后各生產經營單位逐步恢復生產經營活動，是生產安全事故的易發期、多發期。由于節后人員普遍存在松懈情緒，安全生產意識弱化，注意力不集中，容易發生意外。一些設施、設備停產后重新啟動，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經培訓就上崗作業，極易發生生產事故。各單位要充分認識做好企業復產安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節后從業人員的崗前安全培訓，通過教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。
二、切實加強節后復工安全教育培訓工作組織領導
各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業單位主要負責人的培訓和其他生產經營單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。
市政府有關部門負責組織本系統、本行業企事業單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業企事業單位的節后安全教育培訓工作進行監督、指導、檢查，加強各區市相關行業領域重點企事業單位主要負責人安全生產培訓組織的指導和協調。
生產經營單位要牢固樹立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實安全培訓主體責任，對所有從業人員進行安全生產教育和培訓，保證一線作業人員特別是農民工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進安全生產形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進行"三級安全教育"和培訓，重點圍繞安全生產知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經考核合格后方可上崗。
三、切實加強對企業復工安全教育培訓的監督檢查
(一)各生產經營單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作，切實加強企業安全培訓制度建設，嚴格落實從業人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業人員安全素質和防范意識。對不同層次從業人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實際和"走過場"。
(二)要加強領導，督促指導企業做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產的重點和基礎來抓。在抓好宣傳、發動、組織的`同時，要強化對所轄企業安全教育培訓情況的監督指導，督促企業做到招收一個培訓一個，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。
(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業人員進行安全培訓的企業及其負責人，按有關法律法規，給予行政處罰。對未組織開展轄區內、系統內企業從業人員安全培訓而發生生產安全事故的單位和部門予以通報。對未按規定開展新職工安全培訓而發生安全事故的，要嚴肅追究有關人員相應的責任。
公司培訓通知 篇4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的'企業文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培訓通知 篇5
盟各壽險公司：
為維護興安盟人身險市場正常秩序，深入推進人身保險防風險、治亂象工作，切實保護保險消費者合法權益，興安盟保險行業協會要求盟各人身險公司加大對保險從業人員的培訓工作，定于20xx年7-8月為“保險從業人員培訓月”，現將具體要求通知如下：
一、參訓范圍：
盟各人身險公司在職保險從業人員，包括中支及支公司、營業部保險從業人員。
二、培訓內容：
1、金融保險知識、法律法規制度、監管標準規則、職業道德規范、保險產品等方面內容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導自律公約》；
3、《內蒙古自治區保險從業人員流動自律公約》；
4、本公司在售產品知識，包括保險條款、免責條款；
5、理賠基礎知識，包括醫療賠付金額的相關規定、重大疾病給付規定；
6、分紅型、萬能型保險產品的.交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內容；
三、培訓要求
1、培訓計劃：各公司在收到通知之日起應根據實際情況及時制定培訓計劃、編寫培訓大綱，培訓計劃包含培訓時間、責任講師、參訓人員、培訓內容、培訓方式等；每人培訓時間不得少于30小時。培訓內容應包含但不限于本通知第二項所列內容，可根據公司內部要求補充關于規范保險從業人員銷售行為的內部制度等內容；
2、培訓記錄：要求每次培訓組織人員簽到，參訓人員認真做好培訓筆記，各公司要制定完善的考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結束后，興安盟保險行業協會將進行抽查。
3、培訓方式：培訓可選擇線下培訓及線上培訓相結合的方式進行，線上培訓需留存好相關記錄。
4、考核測評：為保證培訓效果，培訓結束后應對參訓人員進行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應暫停其保險銷售代理權限。
公司培訓通知 篇6
企業的成功基于所有員工的成功，員工的`成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12：30—14：30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司培訓通知 篇7
公司各部門：
為進一步提升公司各員工的'職業技能及業務素質，公司將在近期開展公司內部人員的培訓，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關事宜通知如下：
一、培訓時間：本周三開始每天上午和晚上( 預計持續一周 )
二、培訓地點：會議室;
三、培訓對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓;
2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙，做好相應的會議筆記;
3、請各部門負責人相互傳達，無特殊情況不準請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年6月23日
公司培訓通知 篇8
各公司、各部門：
為了進一步提高公司員工的綜合素質，加強公司對外的.整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：
一、培訓主要內容
1、員工心態
3、知識技能
4、管理素質
二、培訓時間
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓人員：
各公司、各部門全體員工
四、培訓地點：
紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執單后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓人員帶好，做好記錄。學習結束后統一考試。
洪雅縣長元集團(企業)公司
二0xx年四月二十八日
公司培訓通知 篇9
企業的成功基于所有員工的成功，員工的'成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業發展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司培訓通知 篇10
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的'發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定:安全生產實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：1. 20xx年xx安全培訓內容。doc
2、 20xx年xx安全培訓內容。PPT
3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻。mp4
4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4
5、消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻。mp4
6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc
xx有限公司
20xx年4月28日
公司培訓通知 篇11
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規章制度和企業文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的.企業文化。
為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）
16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
XX年十一月十七日
公司培訓通知 篇12
為滿足公司發展需求和為員工長遠職業發展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進行管理類系列課程的.培訓，為了提高員工對于本次培訓活動的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開“企業管理類培訓動員會”�，F將有關事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年1月8日上午10:00準時開會。
二、會議地點：
xx有限公司會議室
三、參會人員：
公司全體人員
四、會議議程：
會議采用ppt播放和現場主持講述同時進行的方式，具體進程為：
1、行政部根據PPT演示現場宣貫關于本次員工管理類培訓的培訓計劃方案;
2、公司總經理寄語全體員工，發起培訓號召，調動員工培訓積極性;
3、行政部根據ppt演示現場宣貫培訓管理制度和相關獎懲制度。
五、有關要求
請各部門經理重視此次培訓動員會，認真組織本部門人員準時參會，不得出現無故遲到和曠會現象，如有特殊情況不能參會的提前一天向所在部門經理及行政管理部經理張瑜請假。
六、聯系人
聯系人：xx 聯系電話：
xx有限公司行政部
20xx年9月28日
公司培訓通知 篇13
尊敬的.納稅人：
為深入開展“便民辦稅 春風行動”，幫助納稅人更精準掌握政策法規、更徹底享受稅收優惠、更充分抵扣進項，引導納稅人更適應稅制改革，xx市國稅局擬于近期組織營改增政策輔導，現將有關情況通知如下：
一、時間
xx年3月31日上午8:30
二、地點
xx職業學院國際學術交流中心，請從職業學院東門進（東一路與黃河路交匯處南100米路西），到國際學術交流中心一樓報到。
三、培訓內容
邀請山東百丞稅務服務股份有限公司總經理、全國首批稅務領軍人才、山東省國稅局xx兼職咨詢專家、中國注稅行業專家庫成員、山東省注稅協會黨委委員董華先生講解營改增政策。
四、培訓人員
1.建筑、房地產、金融和生活服務業中的一般納稅人；
2.原增值稅行業中的制造業一般納稅人。
五、其他事項
1.請有意參加政策輔導的納稅人與主管稅務機關辦稅服務廳聯系報名。
2. xx職業學院國際學術交流中心聯系電話：xx。
xx市國家稅務局
xx年3月29日
公司培訓通知 篇14
公司各室：
為進一步提升公司員工的業務水平和專業技術能力，增強企業競爭力，經公司領導研究決定，于下周開始進行系統的內部專業技能培訓，現將培訓有關事宜通知如下：
一、 培訓目的'
通過各室技術骨干對公司員工的儀表知識、儀表性能、業務知識等相關方面進行培訓，使參加培訓人員各方面素質得到全面的提高，以保證各項工作順利進行。
二、培訓安排
培訓內容、時間、地點等詳見附表。
三、培訓要求
1、各部門做好工作安排，保證參訓人員都能全部、全程參加培訓。
2、嚴格執行員工培訓管理程序，出勤采取簽字和抽查相結合的形式(上課簽字、下課簽字)。
3、授課人員需認真準備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。
4、參訓人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領導請假。
四、基礎及結構檢測室培訓計劃另行通知
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