培訓通知

    時間:2023-03-23 09:59:55 通知 我要投稿

    【必備】培訓通知模板匯總6篇

      在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到通知,通知一般由標題、主送單位(受文對象)、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的培訓通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

    【必備】培訓通知模板匯總6篇

    培訓通知 篇1

    各市、縣房管局,恩施州住建委:

      為實施《xx省物業服務和管理條例》,進一步加強全省物業服務管理工作,省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業管理科(處)長培訓班,現將有關事項通知如下:

      一、培訓時間 xx年3月30日至31日,3月30日下午報到,31日上午9時正式開始。

      二、培訓地點 武漢中南花園飯店(武漢市武昌區武珞路558號)

      三、培訓人員

      (一)各市房管局、恩施州住建委分管物業管理工作負責人;

      (二)各市房管局、恩施州住建委物業管理處(科)長或負責人;

      (三)各縣(市、區)房管局(住建局)物業管理科(股)長或負責人。

      四、培訓內容

      (一)專家解讀《xx省物業服務和管理條例》,講授物業服務和管理專業知識,現場解答疑難問題;介紹省住建廳物業服務管理信息系統功能和物業信息數據報送標準。

      (二)研究和征求xx省《業主公約》(征求意見稿)、《業主大會議事規則》(征求意見稿)、《業主委員會工作規則》(征求意見稿)和《物業服務合同》(征求意見稿)4個示范文本、《xx省住宅專項維修資金管理暫行辦法》(征求意見稿)、《關于實施指導意見》(征求意見稿)的意見;研究物業資質取消后,我省物業服務市場事中事后監管措施。

      五、有關事項

      (一)請各地房管部門要高度重視,認真準備,對以上6個征求意見稿提出修改和完善意見,并提交書面發言材料。

      (二)食宿統一安排。交通費、住宿費按照有關政策標準報銷。各市(州)匯總所轄縣(市、區)參會人員名單,填寫回執表(附后),于xx年3月28日前報送省住建廳房地產市場監管處。

      聯系人:省住建廳廳房地產市場監管處沈迎輝,聯系電話:xx、xx,郵箱:xx@qq.com。

      酒店聯系人:王官斌,聯系電話:xx。

      附件:參加全省物業管理科(處)長培訓人員回執表.doc

      xx省住房和城鄉建設廳辦公室

      xx年3月27日

    培訓通知 篇2

      為了進一步繼承和發展我國民族民間舞蹈藝術,推陳出新,發掘整理河北省民間舞蹈,豐富河北省民間舞蹈創作素材,河北省舞蹈家協會特舉辦民族民間舞蹈培訓班,邀請河北省著名民間舞專家黃濟世老師,楊緋老師任教。現將有關事宜通知如下:

      一、培訓對象 各大專院校、專業院團民間舞老師,青少年宮、業余舞蹈學校專業舞蹈教師。

      二、課程設置:河北地秧歌、藏族舞、東北秧歌。

      三、開班時間:20xx年10月18日—20日

      四、開班地點:河北藝術職業學院 五、培訓費:900元(含學費、證書費) 六、聯系人: 張慧敏13831180117

      楊 緋130xxxxxxxxx

      劉利榮13xxxxxxxxx

      七、其他注意事項:

      1、請自帶道具(包括扇子、手娟[兩塊八角巾] 、黑絨跟鞋、黑絨平底鞋。)

      2、報名時請攜帶小二寸彩色免冠照片1張。

      3、需要協會幫忙安排食宿的請提前電話聯系。

      河北省舞蹈家協會

      20xx年10月10日

    培訓通知 篇3

    各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站,縣級主管部門,有關生產經營單位:

      按照《安全生產法》和《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》的有關要求,經與市經安技術服務有限公司協商,我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術、非煤礦山企業主要負責人及安全管理人員培訓班。現將有關事項通知如下:

      一、培訓對象

      (一)原持有電工、電焊工特種作業人員操作證,但已到期或將到有效期,需參加復審或換證的人員。

      (二)年滿18周歲,身體健康,初中以上文化程度,需從事或已從事電工、電焊工作業,還未取得特種作業人員操作證的人員。

      (三)非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員。

      二、培訓時間和地點

      (一)培訓時間:電工及電焊工培訓為9月13日至9月15日。

      非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為9月15日。

      (二)培訓地點:電工及電焊工培訓為:開化縣職教中心1樓。

      非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員培訓為:縣安監局5樓會議室。

      三、培訓費用及其他事項

      (一)培訓工作按國家安監總局《安全生產培訓管理辦法》規定由市經安技術服務有限公司負責,由市安監部門考核合格后省安監部門核發全國統一使用的特種作業人員操作證和非煤礦山企業主要負責人和安全管理人員資格證;

      (二)培訓費用:按照xx年度衢州市級法定培訓收費項目和標準目錄的通知(衢價費[xx]26號)的規定,特種作業人員費用:新取證500元/人,復審150元/人,換證150元/人;

      非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓費用。新培訓350元/人,復審150元/人,換證150元/人。

      四、有關要求

      (一)各鄉鎮、工業園區、芹陽辦事處安監站,縣級主管部門分別負責,務必做好本行政區域、本行業內的`通知工作,今年內將不再舉辦該兩類培訓班;

      (二)參加電工及電焊工培訓培訓人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現場報名。

      (三)參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業主要負責人和安全管理人員培訓的于9月15日上午8點半到縣安監局5樓會議室報名培訓。

      (三)報名時請攜帶一張身份證復印件、初中以上學歷證書復印件、老證件及兩張1寸照片(照片要求不能用紅底或穿紅衣服)。

      聯系人:xx

      xx縣安全生產監督管理局

    培訓通知 篇4

    各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院:

      為加強我縣基層醫療機構醫院感染管理工作,認真落實《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》(國衛辦醫發〔xxxx〕xx號)及省、市、縣《預防與控制醫院感染行動計劃(xxxx-xxxx年)》,全面提升我縣基層醫療機構醫院感染預防與控制水平,根據《阜南縣基層醫療機構醫院感染管理培訓活動實施方案》安排,決定于xxxx年x月x日舉辦一期基層醫療機構醫院感染管理知識培訓班,具體事宜通知如下:

      一、參加人員

      1、各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心、縣直醫療機構、民營醫院院感專(兼)職人員、手術室、產房、消毒供應室、口腔科等院感重點部門負責人。

      2、各單位院感質控聯絡員。

      二、培訓時間、地點

      xxxx年x月x日x:xx報到,全天培訓。

      培訓地點:縣人民醫院行政樓四樓會議室。

      三、培訓內容

      1、基層醫療機構院感組織建設和職責

      2、消毒技術規范解讀

      3、一次性醫療用品和消毒藥械管理

      4、手衛生管理

      5、醫療廢物管理

      6、手術室醫院感染管理

      7、產房醫院感染管理

      8、口腔科醫院感染管理

      9、消毒供應室醫院感染管理

      10、治療室醫院感染管理

      四、要求

      1、縣院感質控中心根據培訓計劃要求組織專家認真做好培訓準備及實施工作。

      2、培訓班不收培訓費,食宿交通費自理。

      3、各醫療機構要保證應參訓人員全部按時參加培訓,因特殊原因確實不能參加的,必須履行請假手續。

      阜南縣衛生局

      xxxx年x月xx日

    培訓通知 篇5

      各鄉鎮(開發區)教育中心校,各學校:

      為進一步加強財務管理,不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力,更好地履行崗位職責,經研究決定組織開展xxx年度財會人員業務培訓,有關事項通知如下:

      一、培訓內容:會計制度、會計業務知識,資產軟件使用。

      二、培訓對象:各鄉鎮(開發區)教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。

      三、培訓時間:xxx年8月16日,時間一天。

      四、培訓地點:第二中學報告廳。

      參加培訓人員請于8月16日上午8:50前報到,不得缺席、遲到。

      xx市教育局

    培訓通知 篇6

      各部門:

      為做好20xx年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需,公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

      調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會,并有助于實現自己的培訓需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施,為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的.情況,如實填寫問卷調查表,具體安排如下:

      一、時間安排及相關流程

      1、開展培訓需求調查時間:1月1日-1月5日

      2、完成培訓需求調查分析報告時間:1月5日-1月10日

      3、調查流程:調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告,由人力行政不匯總所有表格數據,進行初步分析。

      二、填報要求

      1、請各部門認真組織本次調查活動,確保調查數據及內容的準確性。

      2、需求調查中所用表格見附件一,附件二由部門負責人填寫。

      感謝大家的配合!

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