入職培訓通知

入職培訓通知3

　　各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

　　一、 培訓時間：

　　20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

　　二、 培訓地點： 公司中會

　　三、 培訓內(nèi)容：

　　1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

　　2、 公司獎懲制度

　　3、 考勤管理制度

　　4、 公司財務(wù)報銷流程

　　5、 人事管理制度

　　6、 行政管理制度

　　四、 培訓講師：

　　五、 培訓時間：

　　六、 培訓對象：

　　本次培訓參訓人員為20xx年x 月x日-20xx年x月x 日新入職員工，詳單請見附件。

　　七、 培訓要求：

　　1、 請參加人員著正裝參加培訓。

　　2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

　　3、 參訓人員于8:30準時到達會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的'員工將按缺崗處理。

　　八、 考核安排:

　　1、 考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

　　2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

　　期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結(jié)束后，能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

　　附件一：參訓人員名單

人力資源部

　　x年x月x 日

入職培訓通知4

　　現(xiàn)將xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓的事項通知如下：

　　一、培訓安排

　　本次崗前培訓采取全封閉式集中培訓，分兩個階段開展（其中第二階段預(yù)計11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

　　1.報到及培訓時間

　　報到時間：7月16日下午16:00前。

　　培訓時間：培訓共約5周；

　　（1）軍訓：7月17日-7月24日；

　　（2）理論及操作學習：7月24日起，約4周。

　　2.報到及培訓地點

　　報到地點（軍訓地點）：xx省公安邊防總隊訓練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。

　　培訓地點：軍訓結(jié)束后，由省分行統(tǒng)一組織前往省分行培訓中心xx山管理部，

　　地址：xx山市xx村xx號，

　　總臺電話：xxxx

　　3.班委競聘安排

　　為做好培訓的組織與管理工作，培訓班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓結(jié)束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓期間省分行將指定臨時小組長。

　　二、參訓要求

　　1.全體新行員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓。未按規(guī)定時間參加崗前培訓的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

　　2.新行員參加培訓時需攜帶以下入職材料

　　（入職材料將在軍訓結(jié)束時統(tǒng)一收取）：

　　(1)身份證（原件）；

　　(2)報到證（原件）；

　　(3)最高學歷畢業(yè)證（原件和復印件2份）；

　　(4)最高學歷學位證書（原件和復印件1份）；

　　(5)黨員請?zhí)峤稽h組織關(guān)系介紹信原件（介紹信抬頭統(tǒng)一寫“中國建設(shè)銀行xx省分行黨委”）；

　　另：研究生學歷的還需提交本科學歷的.畢業(yè)證和學位證原件和復印件各1份；本科學歷如有第二學歷或第二學位需提交相關(guān)證書原件和復印件各1份；境外學校畢業(yè)生需提供簽約時通知準備的《留學回國人員辦理來閩工作登記需要準備的材料及流程》上的相關(guān)申報材料。

　　3.軍訓期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請新行員認真填寫軍訓服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。

　　4.培訓期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓人員無需自行支付。

　　5.因課程需要，請全體新行員自行準備正裝（要求上衣為白色）及運動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

　　6.新行員可通過添加培訓班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓期間動態(tài)及信息。

xxx分行

　　20xx年6月20日

入職培訓通知5

各部門、各院（系），全體新進職工：

　　為促進新進職工認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹立正確的教育思想和教學理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學校文化，了解學校規(guī)程，掌握教育教學基本理論知識和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、培訓對象

　　崗前培訓的'對象為學校xx年新進專任教師、輔導員和教學輔助人員。具體名單見附件2。

　　二、培訓內(nèi)容

　　崗前培訓內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學基本技能等。培訓采取學校集中培訓、院系自主培訓和個人自學相結(jié)合的方式進行。

　　三、培訓時間

　　培訓時間為期三個月（xx年9月-12月），其中學校集中培訓安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時間為各院系培訓和個人自學。具體安排見附件1。

　　四、培訓考核

　　（一）參加省教育廳組織的高校教師崗前培訓考試。專任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見附件1“個人自學欄中必修課視頻”。考試各科目均合格的，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學校教師崗前培訓考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請認定高校教師資格的憑證之一。

　　考試不合格的科目，可在下一個年度參加補考；經(jīng)補考仍有科目不合格的，原合格科目成績不再有效，須重新參加崗前培訓并重新參加所有科目考試。

　　考試過程中有違紀或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓，并依據(jù)《國家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項考試1 至3 年的處罰。

　　（二）參加所在院系組織的教學實踐活動。考核具體內(nèi)容、形式由各院系自行決定。

　　（三）參加學校組織的學習成果匯報會。匯報會以“教學沙龍”和“討論匯報”的形式開展。新職工隨機分成若干小組，以小組為單位開展“教學沙龍”活動，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開展活動，形成學習匯報材料，并選出一名代表在學習成果匯報會上交流。討論匯報內(nèi)容見附件3。

　　五、有關(guān)要求

　　（一）各有關(guān)部門、各院系要高度重視新職工崗前培訓工作，要結(jié)合學校和本單位實際，重點圍繞師德師風、教育教學、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專題講座、典型報告、教學觀摩、課堂教學實踐或講評等形式，加強對新教師的培訓，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學能力。

　　（二）崗前培訓是新任教師申請教師資格、轉(zhuǎn)正定級和職稱晉升的重要參考依據(jù)。各培訓學員要積極參加，按要求完成各項任務(wù)。要在現(xiàn)代教學理念把握、專業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學教案撰寫、說課、教學方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結(jié)合學校發(fā)展目標做好人生職業(yè)規(guī)劃，進行認真思考和積極實踐。

　　（三）嚴肅培訓紀律。各有關(guān)部門、各院系要認真做好培訓安排，加強管理，嚴肅考核。各培訓學員要做好學習計劃，科學安排時間，積極參加各項集體活動，加強自學，確保完成各項學習任務(wù)。

　　各院系于10月15 日前將本院系xx年新進職工培訓計劃安排表（附件4）、新進教師導師配備情況表（附件5）、新進教師導師制培養(yǎng)計劃表（附件6）報人事處532房間，電子版發(fā)。

　　聯(lián)系人：xx，電話：xx10。

　　人事處

　　xx年9月28日

入職培訓通知6

各位同事：

　　為了讓各位新同事更快更好地融入新的工作環(huán)境，以促進工作的順利開展，人力資源部將于7月13日（星期五）舉行新員工入職培訓，具體安排如下：

　　一、時間：7月13日（星期五）上午10：00—13：00（請于9：50分開始簽到）

　　二、地點：會議室

　　三、內(nèi)容簡介：

　　第一部分：公司簡介、企業(yè)文化、經(jīng)營理念、品牌介紹

　　第二部分：人力資源制度、行政制度

　　第三部分：財務(wù)部基礎(chǔ)培訓

　　第四部分：電腦部基礎(chǔ)培訓

　　四、參加人員名單：

　　請各位準時參加，如有問題，請與人力資源部劉健明（699）聯(lián)系，謝謝！

　　人力資源部

　　20xx年07月10日

入職培訓通知7

　　20xx崗前培訓報名確認工作已完成，現(xiàn)將培訓工作的有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓時間

　　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共計8天。其中：《高等教育學》3天、《高等教育心理學》3天、《高等教育法規(guī)與教師職業(yè)道德修養(yǎng)》1天、《高校教師教育教學技能》1天。

　　培訓期間每天授課8學時，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

　　二、培訓地點

　　廊坊師范學院

　　三、人員范圍

　　曹宏莉、陳怡靜、關(guān)成堯、賈建鵬、孔慧敏、李翠婷、李峰、李輝、李堯森、梁慧敏、劉天璇、劉曉莉、劉學伶、劉雪凌、駱承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、蘇沨翔、孫珍軍、王鶴、王姍、衛(wèi)愛霞、吳萍萍、吳燕雄、薛懷宇、閆旭鋒、尹京楠、于赫楠、張靜、張瑤、趙佳賓、鄭凱、周淑娟

　　四、乘車

　　1、為方便廣大教師乘車，人事處負責聯(lián)系統(tǒng)一租車前往，并支付相應(yīng)費用。

　　2、出發(fā)時間：培訓當日早上6：00準時發(fā)車(過時不候)，出發(fā)地點：學院南校區(qū)南門。培訓當日返回。

　　五、注意事項

　　1、要求報名參加培訓人員全程參與培訓，嚴格按照時間和地點要求按時參加培訓，按要求完成崗前培訓工作。

　　2、若有老師不隨車前往，請于20xx年9月18日前報人事處，以便人事處辦理租車等事宜。過時則認為參培人員均隨車前往。

　　3、培訓人員若不能正常通過此次崗前培訓，下次補訓時分攤租車費用。

　　員工入職培訓通知三各位還沒有參加入職培訓的新員工，請今天下午參加入職培訓。

　　請各部門同事相互轉(zhuǎn)告。

　　時間：15：00開始

　　地點：二樓會議室人力資源部

人力資源部

20xx年7月1日

入職培訓通知8

各位同事：

　　為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容，并掌握基本的`溝通技巧，養(yǎng)成良好的職場習慣，以更快更好地融入xx大家庭，按公司《培訓管理綱要》相關(guān)規(guī)定，培訓發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓班》，現(xiàn)將此次培訓班有關(guān)注意事項通知如下：

　　一、培訓時間：20xx年7月9日9:00至7月11日17:30，7月14日9:00至7月16日17:30期間。

　　二、培訓地點：xx科技園

　　三、參訓人員：詳見附件：《參訓員工名單》

　　四、培訓計劃：詳見附件：《新員工特訓進度計劃表》

　　五、自備物品：受訓員工在軍訓期間需自行準備軍訓用鞋

　　六、咨詢電話：xx

　　七、培訓考核：

　　1、本次培訓重點內(nèi)容都列入考核范圍。

　　2、考核采取閉卷筆試形式，嚴格考試紀律，嚴禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀行為，違紀以0分計算;對考試不合格者，針對具體內(nèi)容限期自修，并重考，補考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

　　新員工特訓期間原則上不允許請假。如特訓期限內(nèi)有客戶緊急需求，或其他不可抗拒的重要事宜，請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導審批后報培訓發(fā)展部備案，方可準予請假。

　　新員工特訓工作事關(guān)xx可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)，請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視，提前做好新員工特訓組織安排工作，以保證新員工按時參加特訓。所有員工均不得缺席特訓。

　　xxx

　　20xx年6月20日

入職培訓通知9

各初中、小學：

　　根據(jù)教育部要求，為提升x年義務(wù)教育階段職初教師的專業(yè)基本素養(yǎng)，我校決定組織開展職初教師培訓活動。具體方案如下：

　　一、培訓時間：x年xx月xx日下午x：

　　二、培訓地點：翠屏山小學報告廳

　　三、受訓人員：x年進入義務(wù)教育階段并在編在職的'所有教師，包括由于特殊原因未能參加考核的x年進入義務(wù)教育階段的教師。

　　四、培訓內(nèi)容：教育教學理論專題講座

　　請各義務(wù)教育段學校通知相關(guān)教師準時參加培訓，不得缺席。

江寧教師進修學校

　　xx年xx月xx日

入職培訓通知10

　　中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行定于20xx年7月18日開展報到及崗前培訓工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、入職報到

　　（一）人員范圍：吉林省分行20xx年錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含交流天津客服崗位人員）及大學生村官。

　　我行已通過農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站向入職報到人員發(fā)送了站內(nèi)通知信，并通過95599短信平臺發(fā)送短信提示，請盡快登錄農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站“我的應(yīng)聘”-“我的站內(nèi)通知信”欄目查收入職通知信。

　　（二）報到時間：20xx年7月18日（周一）上午9：00-下午3:00。

　　（三）報到地點：農(nóng)銀大學吉林分校11樓會議室（長春市勝利公園對面，人民大街與吳淞路交匯處沿吳淞路方向前行30米）。聯(lián)系人：金老師（電話），張琳琳（電話）。

　　（四）報到需攜帶資料：

　　1．境內(nèi)院校畢業(yè)生：

　　（1）身份證、畢業(yè)證、學位證原件以及復印件（A4紙復印，復印件按以上順序裝訂）；

　　（2）報到證原件（接收單位暨抬頭為“中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司吉林省分行”或“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行”）；

　　（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印，網(wǎng)址：，注意：不是“學籍在線驗證報告”），備案表需在有效期內(nèi)。

　　（4）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；

　　（5）選擇自行攜帶的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。

　　2．境外院校畢業(yè)生：

　　（1）身份證、學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證原件及復印件。研究生本科階段在境外就讀的，需同時提供本科的教育部境外學歷認證原件、復印件；本科在國內(nèi)就讀的，需同時提供本科的學信網(wǎng)電子注冊備案表。

　　（2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；

　　（3）選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。

　　3．大學生村官：

　　（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、大學生“村官”聘用合同、縣級及以上組織部門開具的聘期工作鑒定（內(nèi)容必須包含明確的村官任職時間和地點）、聘期內(nèi)年度考核材料，原件及復印件（A4紙復印，復印件按以上順序裝訂）；

　　（2）中共黨員需攜帶黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（紙質(zhì)介紹信，開至“中國農(nóng)業(yè)銀行吉林省分行黨委組織部”）；

　　（3）選擇自行攜帶方式的個人檔案和黨組織關(guān)系材料。

　　二、集中培訓

　　1．培訓時間：20xx年7月19日至7月25日。

　　2．培訓方式：全封閉集中培訓，培訓期間不得請假。

　　3．培訓費用：住宿費約1000元/人，報到時由參訓學員個人繳納（可刷卡），回本單位報銷。

　　三、注意事項

　　1．請各位錄用人員嚴格在規(guī)定時間報到，逾期未到者，視同自動放棄。

　　2．報到時必須按要求攜帶完整的'材料，報到證抬頭必須按要求填寫，若有誤請于報到前辦理完改派手續(xù)，否則不能入職。

　　3．培訓期間實行封閉式管理，所有學員必須住宿。培訓期間學員要著正裝（白襯衫，深色西褲，女同志可著職業(yè)裙裝）。

　　4．培訓結(jié)束后，于7月27日到所在二級分行報到，進行崗前學習實踐，請各位同學提前做好相關(guān)準備。

　　5．交流天津客服中心崗位錄用人員的報到時間請等待我行另行通知。

　　6．報到時將對錄用人員的相關(guān)材料進行審核。招聘報名時所填報信息與本人真實信息不一致的，我行有權(quán)在任何環(huán)節(jié)取消錄用資格。

入職培訓通知11

　　各部門、管理處：

　　因受"非典"影響，我公司自三月份以來的新員工入職培訓一直未能正常進行。

　　現(xiàn)擬采用自學和開卷考試的形式，將培訓講義發(fā)放至各部門、管理處，請新員工自學。自學兩天后，管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處，并請各部門、管理處負責人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進行檢查。具體安排如下：

　　1、6月17日前，請各部門、管理處將需參加培訓的.新員工名單報到管理部。

　　2、6月18日，管理部發(fā)放培訓講義。

　　3、6月20日，上午8：30發(fā)放試卷，10：30收卷。

　　鑒于本次培訓考試的特殊性，考試成績90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓考試，若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。

　　z物業(yè)管理有限公司

　　管理部

　　年 月 日

入職培訓通知12

　　為了讓新員工更好地融入公司，我們將提供詳盡的'公司概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化的介紹。這不僅可以幫助新員工更快速地適應(yīng)公司環(huán)境，也能增強其自信心和工作意識，使其能夠快速投入到工作中，并成為企業(yè)文化的一部分。

　　為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：

　　日期時間課程內(nèi)容及安排負責部門培訓地點

　　11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、

　　物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室

　　14：10—14：20宣讀歡迎詞

　　14：20—15：00破冰游戲

　　15：00—16：00公司概況簡介

　　16：00—16：05休息

　　16：05—16：30公司制度學習（行政方面）

　　16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）

　　請各部門負責人提前安排好新員工的工作計劃，以確保他們能準時參加培訓。培訓期間，請所有學員自備筆記本、筆和公司員工手冊，并務(wù)必準時參加。如果由于工作原因無法參加，請向所在部門負責人提出書面請假申請，并經(jīng)過行政人事部門審核批準后方可銷假。謝謝配合！

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

入職培訓通知13

　　為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應(yīng)參訓員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才牛�具體如下：

　　一、培訓時間

　　3月 3 - 4 日(周四至周五)

　　3月29-30日(周二至周三)

　　二、培訓地點

　　辦公樓一樓多功能廳

　　三、培訓安排

　　四、相關(guān)信息

　　(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓的'人員。

　　(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

　　(三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓，僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

　　(五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

　　(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

入職培訓通知14

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內(nèi)容

　　醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個人安全防護，公文書寫等內(nèi)容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

　　報到地點：人力資源部

　　三、各科室參加培訓人員

　　神經(jīng)內(nèi)科：楚瑞、李蒙

　　兒科： 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

　　泌尿外科：孟軍、李翠、石秀秀、

　　心血管內(nèi)科： 劉博強、劉雨欣

　　口腔科：劉孟達

　　婦產(chǎn)科：王欣、石琛

　　骨外科：徐靈芝

　　普外科：楊勛

　　胸肝膽外科：楊依婷、張艷

　　腎臟病內(nèi)科： 王佳瑩

　　腫瘤科： 李雯秀

　　感染科： 劉曉

　　ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

　　急 診： 趙陽陽、王博、董龍浩

　　藥劑科： 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝

　　B 超室： 孟倩、李盼、劉穎香

　　檢驗科： 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

　　CT室： 向云濤、孟宇星

　　病理科：王艷

　　功能科：韓笑

　　門診部：竇夢琪、彭麗微

　　設(shè)備科：黑強強、楊詳

　　財務(wù)科：張倩、林益?zhèn)?/p>

　　醫(yī)務(wù)科：惠雨萌

　　護理部：史文婷、唐爽、李娟

　　科教科：魏月娟

　　人力資源部：王孟琪

　　四、培訓要求：

　　為了確保培訓的'嚴肅性、規(guī)范性，進一步提高培訓質(zhì)量，醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作，科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，按時參加，不得遲到、早退或無故缺課，有事外出需請假。培訓結(jié)束時進行考試，對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓工作，使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程，成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

入職培訓通知15

公司各部（室）：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學習公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓時間：

　　20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

　　二、培訓地點：

　　公司大會議室

　　三、參加培訓人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報賬流程

　　4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓要求：

　　1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ�綜合辦。

　　2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　河南方大建設(shè)工程管理有限公司

　　綜合辦

　　20xx年8月19日

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