新公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容

    時間:2023-05-30 08:11:30 澤森 入職培訓(xùn) 我要投稿
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    新公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容

      根據(jù)《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定:公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。而初任培訓(xùn)是對所有新錄用公務(wù)員進行的培訓(xùn),無論哪個部門,無故不參加初任培訓(xùn)或培訓(xùn)考試。下面小編給大家?guī)硇鹿珓?wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容,歡迎大家閱讀。

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      公務(wù)員初任培訓(xùn)的目的

      公務(wù)員初任培訓(xùn)是使新錄用公務(wù)員加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,能迅速適應(yīng)崗位,更好地了解機關(guān)的運作方式和基本要求,掌握崗位必備知識、基本技能和業(yè)務(wù)知識、明確公務(wù)員應(yīng)有的法律常識和行為規(guī)范,更好地堅持四項基本原則、樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

      公務(wù)員入職培訓(xùn)內(nèi)容

      公務(wù)員初任培訓(xùn)由組織、人事部門統(tǒng)一組織,一般是圍繞本部門的職權(quán)范圍展開的,根據(jù)不同的部門,會具有一定的.針對性,而主要內(nèi)容包括政治理論、依法行政、公務(wù)員法和公務(wù)員行為規(guī)范、機關(guān)工作方式方法等基本知識和技能,重點是提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作的能力。公務(wù)員參加培訓(xùn)經(jīng)考試、考核合格后,可以獲得相應(yīng)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

      公務(wù)員初任培訓(xùn)的時間和形式

      按照《中華人民共和國公務(wù)員法》要求,當年新錄用的公務(wù)員都要在試用期內(nèi),參加為期不少于12天的初任培訓(xùn)。培訓(xùn)形式一般都是采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,因部門系統(tǒng)的不同,也有的地區(qū)可能會采取全封閉式的培訓(xùn)管理形式。

      總的來說,參加初任培訓(xùn)后,絕大部分新錄用公務(wù)員都可通過考試和考核,順利拿到培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,因此新公務(wù)員不必過分擔心在錄用前的最后環(huán)節(jié),自己還會因培訓(xùn)不合格被淘汰。

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      1、初任培訓(xùn)。也可以稱之為“職前培訓(xùn)”,新錄用的公務(wù)員在試用期,通常都會接受初任培訓(xùn),培訓(xùn)的方式常見有專門培訓(xùn)和工作實習(xí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)的目的是為了讓新人公務(wù)員盡快熟悉和了解崗位的工作,明確自己的崗位職責和工作內(nèi)容,以及初步掌握相應(yīng)崗位所需的知識。

      2、任職培訓(xùn)。當公務(wù)員開始進入任職部門,會進行任職培訓(xùn),常見于擬任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)所必須具備的'能力和知識。不論是在職前進行,還是到職后培訓(xùn),培訓(xùn)的時間要在30天以上,此外,如果是到職后培訓(xùn),必須在到職后的1年內(nèi)完成任職培訓(xùn)。

      3、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。常見于專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員,培訓(xùn)的內(nèi)容也和公務(wù)員個人所從事的專項業(yè)務(wù)有關(guān),培訓(xùn)的目的主要是為了提高公務(wù)員的專業(yè)技能。

      4、在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)的對象很廣泛,基本上所有在職的公務(wù)員都需要不斷的更新知識,實時根據(jù)工作需要提高工作能力,因而在職培訓(xùn)是不定期舉行的。

      或多或少,每一位公務(wù)員都需要經(jīng)過其中的一種及以上培訓(xùn),從而才能讓自身更好勝任相應(yīng)崗位的工作要求。

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      一、組織單位

      初任培訓(xùn)一般由市(地)級以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。縣、鄉(xiāng)機關(guān)新錄用公務(wù)員的入職培訓(xùn),可由縣級公務(wù)員主管部門結(jié)合實際組織實施。

      如2022年大竹縣有68名、蒼溪縣有124名新錄用公務(wù)員需要參加初任培訓(xùn),人數(shù)達到開班要求后各縣委組織部自行組織。巴中、內(nèi)江、樂山等地則由市委組織部、市公務(wù)員局統(tǒng)一組織。

      二、培訓(xùn)要求

      公務(wù)員主管部門、新錄用公務(wù)員所在機關(guān)對初任培訓(xùn)應(yīng)當堅持從嚴管理,嚴肅培訓(xùn)紀律。培訓(xùn)期間嚴格落實中央組織部印發(fā)的《干部教育培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定》,執(zhí)行學(xué)員考勤等制度。

      嚴抓疫情防控紀律保持學(xué)習(xí)就餐間隔、嚴抓課堂紀律做到“無手機課堂”嚴抓生活紀律明令禁止培訓(xùn)期間聚眾飲酒等。

      初任培訓(xùn)應(yīng)當重點加強黨的理論和路線方針政策,憲法和法律,黨風(fēng)廉政建設(shè),機關(guān)工作理念方法,國家安全和保密知識等培訓(xùn)。

      三、培訓(xùn)方式

      初任培訓(xùn)一般采取集中脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式,主要采取公務(wù)員主管部門統(tǒng)一舉辦初任培訓(xùn)班和公務(wù)員所在機關(guān)結(jié)合實際開展入職培訓(xùn)的形式進行。根據(jù)需要可以采取線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合等方式進行。

      初任培訓(xùn)應(yīng)當在試用期內(nèi)完成,時間一般不少于12天或者90天。例如德陽市組織初任公務(wù)員培訓(xùn)時每期12天,其中集中培訓(xùn)5天、線上授課5天、專題調(diào)研2天。遂寧市曾組織為期三周的培訓(xùn)而成都市也出現(xiàn)過僅有5天的情況。

      四、開班儀式

      《公務(wù)員初任培訓(xùn)辦法(試行)》中明確公務(wù)員初任培訓(xùn)班舉行開班式,一般按照以下程序進行:

      1、集體憲法宣誓。齊唱國歌,面向國旗進行莊嚴的憲法宣誓是公務(wù)員初任培訓(xùn)開班式上必不可少的神圣環(huán)節(jié)。

      2、優(yōu)秀公務(wù)員作事跡報告或者經(jīng)驗介紹。在2021年成都新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班開班式上邀請到全國“最美公務(wù)員”邵軍濤作先進事跡報告,與大家分享了他忠于職守、勇于擔當、無私奉獻的經(jīng)驗和體會。

      3、公務(wù)員主管部門負責同志作開班動員。一般由組織部、公務(wù)員局、黨校等相關(guān)負責人出席并講話。

      五、考核評價

      新錄用公務(wù)員所在機關(guān)或者有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當采取開展培訓(xùn)內(nèi)容測試、審核學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)等形式,綜合考慮學(xué)員考勤和遵守紀律情況,對學(xué)員參加初任培訓(xùn)的表現(xiàn)和成效進行考核評價。公務(wù)員主管部門統(tǒng)一舉辦的初任培訓(xùn)班結(jié)束后,學(xué)員表現(xiàn)情況、考核評價結(jié)果由有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)及時反饋學(xué)員所在機關(guān)。新錄用的公務(wù)員參加初任培訓(xùn)的情況作為試用期滿考核的`內(nèi)容。沒有參加初任培訓(xùn)或者初任培訓(xùn)考核不合格的新錄用公務(wù)員,不能任職定級。

      綜上,系統(tǒng)化的初任培訓(xùn)有著嚴格的考核要求,但只要你遵規(guī)守紀按時完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)就能通過考核。相信經(jīng)過初任培訓(xùn)后的你可以收獲知識提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)更加堅定理想篤定前行,切實維護好新時代年輕干部的良好形象。

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