勞動仲裁委托書

    時(shí)間:2024-01-07 09:12:06 委托書 我要投稿

    勞動仲裁委托書

      只要在委托人的委托書上的合法權(quán)益內(nèi),被委托人行使的全部職責(zé)和責(zé)任都將由委托人承擔(dān)。在不斷進(jìn)步的社會中,委托書在我們處理事務(wù)上出現(xiàn)的頻率越來越高,大家知道委托書的格式嗎?下面是小編收集整理的勞動仲裁委托書,歡迎大家分享。

    勞動仲裁委托書

      勞動仲裁委托書 篇1

      _____勞動爭議仲裁委員會:

      你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

      (1)姓名:_________ 性別:_______ 民族:__________

      出生年月:__________ 工作單位:__________

      職務(wù):____________ 電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      (2)姓名:_______ 性別:_______ 民族:__________

      出生年月:________ 工作單位:____________

      職務(wù):____________ 電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      委托事項(xiàng)和權(quán)限如下: 1.______________________________。 2.______________________________。 3._____________________________

      委托人:_________(簽章)

      受委托人:_________(簽章)

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      勞動仲裁委托書 篇2

      ____勞動爭議仲裁委員會:

      代為調(diào)查、提供證據(jù);代為出庭;自行和解;接受調(diào)解;代為簽署有關(guān)文書;轉(zhuǎn)委托;提起上訴;代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求;申請撤訴;申請執(zhí)行。

      你委受理____________與我(單位)的勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

      (1)姓名:_________ 性別:_______ 民族:__________

      出生年月:__________ 工作單位:__________

      職務(wù):____________ 電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      (2)姓名:_______ 性別:_______ 民族:__________

      出生年月:________ 工作單位:____________

      職務(wù):____________ 電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      在上述授權(quán)事項(xiàng)范圍內(nèi),被授權(quán)方通過合法方式代表授權(quán)方從事活動的,其法律后果方由授權(quán)方承擔(dān),否則被授權(quán)方任何超越授權(quán)事項(xiàng)行事或以不合法的方式行事的.,產(chǎn)生的一切后果概由被授權(quán)方自行承擔(dān)。

      委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:

      1.______________________________。

      2.______________________________。

      3.______________________________。

      委 托 人:_________(簽章)

      受委托人:_________(簽章)

      ____年______月___________日

      附注:

      1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動爭議仲裁委員會,一份交受委托人。

      2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。

      勞動仲裁委托書 篇3

      委托人(個(gè)人或單位):

      受委托人:姓名: 工作單位:XXX律師事務(wù)所

      職務(wù): 聯(lián)系電話:

      現(xiàn)委托上述受委托人在我與 勞動爭議一案中,作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下:

      (1)一般授權(quán):即有權(quán)代為提起申訴,遞交證據(jù)材料,簽收法律文書,參加仲裁活動,XXX等。

      (2)特別授權(quán):除有一般代理權(quán)限外,還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求,進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

      委托人:XXX

      20xx年XX月XX日

      勞動仲裁委托書 篇4

      委托人:_______(公民姓名、性別、年齡、住址、電話;法人或其他組織全稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)、電話)

      受委托人:_______(姓名、所在律師事務(wù)所名稱)

      現(xiàn)委托上述委托人在我與_______因_______糾紛一案中,作為我的仲裁代理人。

      代理人_______的代理權(quán)限為_____________________________________________________

      委托人:________

      (簽章)

      ____年__月____日

      勞動仲裁委托書 篇5

    ————勞動人事爭議仲裁委員會:

      你委受理 與我(單位)的'勞動人事爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

      (1)姓名: 性別: 民族:

      出生年月:

      工作單位:

      職務(wù): 電話:

      與委托人關(guān)系:

      (2)姓名: 性別: 民族:

      出生年月:

      工作單位:

      職務(wù): 電話:

      與委托人關(guān)系:

      委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第 項(xiàng):

      一、一般代理(代為參加仲裁,代簽仲裁文書)。

      二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁,代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求,進(jìn)行和解、調(diào)解,提起反申請,代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

      三、代理權(quán)限為:

      委托人: (簽章)

      受委托人: (簽章)

      二○xx 年 月 日

      附注:

      1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會,一份交受委托人。

      2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。

      勞動仲裁委托書 篇6

      委托單位:______________________

      法定代表人:_____________職務(wù):____________電話:________________

      受委托人:

      1、姓名:______________性別:______________職務(wù):_____________

      工作單位:_______________________電話:________________________

      2、姓名:_____________性別:______________職務(wù):__________________

      工作單位:_______________電話:___________________

      現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與___________關(guān)于____________糾紛一案中,作為我方仲裁代理人。

      代理人____________的代理權(quán)限為:

      代理人____________的代理權(quán)限為:

      委托單位:___________(蓋章)

      法定代表人:_________(簽名或蓋章)

      年月日

      注:代理權(quán)限應(yīng)明確、具體。代理人代為承認(rèn)、放棄或變更仲裁請求、進(jìn)行和解,提出反請求,必須有被代理人特別授權(quán)。


      勞動仲裁委托書 篇7

      委托人:__________________________

      受委托人:姓名:_________工作單位:____________________

      職務(wù):________電話:____________

      現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中,作為我方代理人。

      代理人的代理權(quán)限為:

      1、代為接收法律文書,參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。

      2、代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起反請求。

      上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至終結(jié)之日止。

      委托人:______________________________

      年 月 日

      勞動仲裁委托書 篇8

      委托人:

      受托人:

      茲委托上述受托人在委托人與糾紛一案中,為本案委托人參加勞動仲裁的'代理人。

      受托人的委托代理權(quán)限為以下第、 、 項(xiàng)。

      受托人的委托代理權(quán)限為以下第、 、 項(xiàng)。

      1、勞動仲裁一般代理權(quán)(代為參加勞動仲裁,代簽勞動仲裁文書);

      2、特別授權(quán):代為承認(rèn)、放棄和變更仲裁申請,進(jìn)行和解、調(diào)解,提起起訴;

      3、案件執(zhí)行一般代理權(quán)限;

      4、特別授權(quán):代為申請執(zhí)行,代為承認(rèn)、放棄和變更執(zhí)行請求,進(jìn)行執(zhí)行和解,代為領(lǐng)取執(zhí)行案款。

      委托人(簽字/簽章):

      年 月日

      勞動仲裁委托書 篇9

      委托人(個(gè)人或單位):

      受委托人:

      姓名:

      工作單位:xxx律師事務(wù)所

      職務(wù): 聯(lián)系電話:

      現(xiàn)委托上述受委托人在我與 勞動爭議一案中,作為我方參加調(diào)解/仲裁的代理人。代理權(quán)限如下:

      (1)一般授權(quán):即有權(quán)代為提起申訴,遞交證據(jù)材料,簽收法律文書,參加仲裁活動,xxx等。

      (2)特別授權(quán):除有一般代理權(quán)限外,還有代為承認(rèn)、變更、放棄訴訟請求,進(jìn)行和解、調(diào)解、反訴和上訴等。

      委托人:xxx

      XX年xx月xx日

      勞動仲裁委托書 篇10

      1、判決中解決案件的實(shí)體問題,而裁定既解決實(shí)體問題,也解決程序問題。

      2、在一個(gè)案件中,發(fā)生法律效力并被執(zhí)行的判決只有一個(gè),而發(fā)生法律效力的`裁定可以有若干個(gè)。

      3、判決必須用書面形式表現(xiàn)出來,而裁定既可用書面形式,又可用口頭形式。口頭裁定作出后,記入筆錄即可。

      4、上訴、抗訴期限不同。不服第一審刑事判決的上訴、抗訴期限為10日,而不服第一審裁定的上訴、抗訴期限為5日。裁定書是裁定的書面形式。其格式、寫法和署名,與判決書基本相同,只是內(nèi)容相對簡單。

      勞動仲裁委托書 篇11

      你委受理____________與我(單位)的.勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

      (1)姓名:_________

      性別:_______

      民族:__________

      出生年月:__________

      工作單位:__________

      職務(wù):____________

      電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      (2)姓名:_______

      性別:_______民族:__________

      出生年月:________

      工作單位:____________

      職務(wù):____________

      電話:________________

      與委托人關(guān)系:__________

      委托事項(xiàng)和權(quán)限如下:

      1.______________________________。

      2.______________________________。

      3.______________________________。

      委托人:_________(簽章)

      受委托人:_________(簽章)

      ____年______月___________日

      附注:

      1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動爭議仲裁委員會,一份交受委托人。

      2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。

      勞動仲裁委托書 篇12

      市人事勞動爭議仲裁委員會:

      你委受理我因工傷保險(xiǎn)待遇訴XXXXXXX有限公司勞動爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我方代理人:(注:代理人不得超過兩人)

      1、姓名XX,男,山東XXX律師事務(wù)所律師,聯(lián)系電話XXXXXX。

      2、姓名XX,男,XXXX公司職工,住址XXX,聯(lián)系電話XXXXXXX。

      委托事項(xiàng)和權(quán)限如下(寫明要委托的事項(xiàng)和權(quán)限):

      如:代為承認(rèn)、變更、放棄仲裁請求,代為和解、參加庭審、代收法律文書,代收工傷賠償款。

      委托人:XX(手印)

      受委托人:XX(手印)

      受委托人:XX(手印)

      XXXX年X月X日

      勞動仲裁委托書 篇13

      XXX勞動人事爭議仲裁委員會:

      你委受理 與我(單位)的勞動人事爭議一案,依照法律規(guī)定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:

      (1)姓名: 性別: 民族:

      本授權(quán)書宣告,在下面簽字的XXX公司、總經(jīng)理、XXX以法定代表人身份合法代表本單位(以下簡稱“投標(biāo)人”)授權(quán):XXX為XXX公司的合法代理人,授權(quán)代理人在XXXXXXX工程的招標(biāo)中,以本單位的名義,并代表本人與貴單位進(jìn)行磋商、簽署文件和處理一切與此事有關(guān)的事務(wù)。代理人的一切行為均代表本單位,與本人的'行為具有同樣的法律效力,本單位承擔(dān)代理人行為的全部法律后果。

      出生年月: 工作單位:

      職務(wù): 電話:

      與委托人關(guān)系:

      (2)姓名: 性別: 民族:

      代理人____的代理權(quán)限為:全權(quán)代理,并特別授權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,協(xié)商和解,提起反訴,簽收訴訟文書。

      委托人是單位的,應(yīng)寫明單位全稱并加蓋公章;委托人是個(gè)人的,應(yīng)由委托人簽名或蓋章;受委托人應(yīng)簽名或蓋章,然后遞交勞動爭議仲裁委員會。

      出生年月: 工作單位:

      職務(wù): 電話:

      與委托人關(guān)系:

      委托事項(xiàng)和權(quán)限為下列第 項(xiàng):

      一、一般代理(代為參加仲裁,代簽仲裁文書)。

      二、特別授權(quán)代理(代為參加仲裁,代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求,進(jìn)行和解、調(diào)解,提起反申請,代簽法律文書、代為提起訴訟等)。

      三、代理權(quán)限為:

      委托人: (簽章)

      受委托人: (簽章)

      二○ 年 月 日

      附注:1.本委托書一式兩份,一份提交給勞動人事爭議仲裁委員會,一份交受委托人。

      2.委托代理人代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求,進(jìn)行調(diào)解、和解,提起訴訟,必須有委托人的特別授權(quán)。

      勞動仲裁委托書 篇14

      提交申請書:當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

      1. 勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

      2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

      3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;

      4. 申請仲裁的日期。

      仲裁受理:仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的`,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

      開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

      仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

      仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。

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