就業(yè)協(xié)議書(shū)

    時(shí)間:2022-08-04 13:20:48 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

    實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)集錦5篇

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,我們都跟協(xié)議書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系,協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實(shí)用的就業(yè)協(xié)議書(shū)集錦5篇

    就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

      甲方(用人單位): xx市供銷合作社

      乙方(受聘人): xxx

      因工作需要,甲方聘請(qǐng)乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書(shū),以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。

      一、乙方自愿申請(qǐng)從事此項(xiàng)工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、設(shè)備,保證按時(shí)完成甲方交辦的.工作。

      二、在協(xié)議有效期內(nèi),乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國(guó)家法律的重大事宜,由乙方自行負(fù)責(zé)。

      三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場(chǎng)所,以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿后,原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。

      四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方,聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

      五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應(yīng)視具體情況而定。

      六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

      七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時(shí),應(yīng)提前一周(七天)通知對(duì)方,以便妥善處理相關(guān)事宜。

      八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。

      九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

      甲方:xx市供銷合作社 電話: 乙方: xxx 電話:

      (簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

      xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

    就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

      甲方:

      乙方: (身份證號(hào): ) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本機(jī)構(gòu)教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      一、協(xié)議期限:

      協(xié)議期限自年 月 日至完成教學(xué)/授課任務(wù)止。

      二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方為本機(jī)構(gòu)兼職 。乙方兼職工作的內(nèi)容是:完成甲方布置的'教學(xué)任務(wù),遵守甲方機(jī)構(gòu)的教學(xué)要求及公司制度。

      三、乙方兼職工作的時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)段。

      四、乙方兼職期間應(yīng)遵守以下事項(xiàng):

      1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;

      2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在教學(xué)部門審查,合格后備查;

      3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);

      4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度; 5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

      6.遵守職業(yè)道德,不能擅自遲到、曠課或調(diào)課,如有發(fā)生,則扣除相應(yīng)課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學(xué)生或家長(zhǎng),拉走生源。

      四、乙方完成兼職工作任務(wù)后,甲方支付乙方的報(bào)酬

      為 。正常情況下,甲方應(yīng)按時(shí)向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi),無(wú)正當(dāng)理由不得拖欠。

      五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經(jīng)核實(shí)后,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi),

      嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律,或未能通過(guò)工作考核評(píng)定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

      六、乙方應(yīng)以自由職業(yè)者身份在戶口所在區(qū)勞動(dòng)局繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),乙方同意不再向甲

      方提出有關(guān)社保方面的其他要求。

      七、乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天書(shū)面通知乙方;

      同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,且辦理好學(xué)生教學(xué)任務(wù)交接后方可終止兼職協(xié)議,否則需賠償給甲方造成的損失。

      八、協(xié)議雙方任何一方違反本兼職協(xié)議而給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,

      給予對(duì)方適當(dāng)賠償。

      九、本協(xié)議期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以延長(zhǎng)或續(xù)簽兼職協(xié)議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(簽章): 乙方(簽章):

      年 月 日年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

      甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱:XXX

      甲方聯(lián)系地址:XXX

      甲方聯(lián)系電話: XXX

      聯(lián)系人:XXX

      乙方(實(shí)習(xí)生)姓名:XXX

      身份證號(hào)碼:XXX

      學(xué)生所在學(xué)校:XXX

      年制XXX

      專業(yè)XXX

      聯(lián)系地址:

      郵政編碼:XXX

      聯(lián)系方式:XXX

      為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責(zé)任,保障各方的權(quán)益,現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上,各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:

      一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

      實(shí)習(xí)時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

      二、實(shí)習(xí)崗位

      甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng),并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè),對(duì)口安排乙方在本單位從事 工作。

      三、實(shí)習(xí)管理

      1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

      2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方 等福利。

      3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理,實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

      4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

      5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

      (1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī);

      (2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定;

      (3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

      對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的`學(xué)生,甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》,但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

      四、勞動(dòng)保護(hù)

      1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

      2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

      五、保密約定

      在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》!吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

      六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

      學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。

      七、協(xié)議終止與解除

      1、協(xié)議期滿自然終止;

      2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習(xí);

      3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

      八、違約責(zé)任 任何一方違約,應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為,企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。

      九、其它約定事項(xiàng)

      十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

      十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字):

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      年 月 日 年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

      甲方(勞動(dòng)保障部門):

      乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

      為鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20xx〕 號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。

      一、甲方權(quán)利和義務(wù)

      1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);

      2、對(duì)乙方開(kāi)展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;

      3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;

      4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。

      二、乙方權(quán)利和義務(wù)

      1、按照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部員工的'職業(yè)技能培訓(xùn)。

      2、嚴(yán)格按照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

      3、開(kāi)展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開(kāi)班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

      4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報(bào)表。

      三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

      甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

      代表人(簽名): 負(fù)責(zé)人(簽名):

      年 月 日 年 月 日

    就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

      就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)

      1.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(復(fù)印件無(wú)效),畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。每一份就業(yè)協(xié)議書(shū)均有唯一編號(hào)對(duì)應(yīng),每位畢業(yè)生須對(duì)號(hào)使用本人就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書(shū)”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)名冊(cè)》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”編號(hào),由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書(shū)”錯(cuò)用、混用、涂改的,責(zé)任由學(xué)生本人承擔(dān)。

      2.畢業(yè)生須維護(hù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性,不得互借、復(fù)印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理及使用具體參見(jiàn)《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》。

      3、為了維護(hù)就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權(quán)益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后原則上不能辦理解約手續(xù);如屬特殊原因要重新簽約的.,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)。

      4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書(shū),如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補(bǔ)辦手續(xù)。

      5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書(shū)交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統(tǒng),并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書(shū)交由學(xué)院存檔。請(qǐng)各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),于20xx年7月統(tǒng)一交到招生就業(yè)指導(dǎo)中心(具體時(shí)間另行通知)。

      附件

      廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)使用流程說(shuō)明

      1.就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約流程

      “接收畢業(yè)生方案”填寫(xiě)說(shuō)明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(一般情況),須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。

      情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口托管在單位所在地的人才中心,且報(bào)到證開(kāi)往人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(*少數(shù)城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等),須到人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),取得人才服務(wù)機(jī)構(gòu)同意。特別提醒:檔案轉(zhuǎn)到廣東南方人才市場(chǎng)、廣西區(qū)人才市場(chǎng)、長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心的,必須開(kāi)具相關(guān)人才市場(chǎng)出具的調(diào)檔函及檔案接收人信息。

      情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶口,檔案、戶口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

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