大中專就業(yè)協(xié)議書

    時間:2022-07-18 21:45:09 就業(yè)協(xié)議書 我要投稿

    大中專就業(yè)協(xié)議書

      按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務,經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:
      一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。
      二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
      三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列人建議就業(yè)計劃,師范類畢業(yè)生
      報山東省教育廳批準、非師范類畢業(yè)生報山東省人事廳批準后,學校負責辦理派遣手續(xù)。
      四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。
      五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
      六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據(jù)。
      七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。
      八、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學院三方協(xié)商同意,在備注欄填寫協(xié)商內(nèi)容,視為本協(xié)議的一部分。



    畢業(yè)生情況及意見
    姓 名   性別   出生年月   民族  
    政治面貌   培養(yǎng)方式 非定向 健康狀況  
    專 業(yè)   學 制   學歷  
    聯(lián)系電話   電子信箱  
    家庭地址  
    應聘意見:


    畢業(yè)生簽名: 年 月 日




    用人單位情況及意見
    單位名稱   單位隸屬  
    聯(lián)系人   聯(lián)系電話   郵政編碼  
    通訊地址   所有制性質(zhì)  
    單位性質(zhì) 廠礦企業(yè)
    檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址  
    戶口遷入地址  
    用人單位意見:


    簽章
    年 月 日
    用人單位上級主管部門意見:
    (有用人自主權(quán)的單位此欄可略)

    簽章
    年 月 日
    學校意見 院部意見:



    簽章
    年 月 日
    學校畢業(yè)就業(yè)主管部門意見:



    簽章
    年 月 日
    學校通訊地址:
    注意事項
    一、就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序:
    1.畢業(yè)生填寫本人基本情況、簽署應聘意見并簽名;
    2.用人單位簽署接收意見,由人事部門負責人簽字并蓋單,
    3.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見后列人就業(yè)方案。
    二、畢業(yè)生必須在協(xié)議書上說明是否報考研究生、專升本或公務員,并將有關情況告知用人單位,雙方協(xié)商達成一致意見后,在備注欄內(nèi)注明。
    三、備注欄內(nèi),已寫明的內(nèi)容,雙方可以協(xié)商填寫,否則無效。
    備注:
    一、以下甲方為用人單位,乙方為畢業(yè)生。
    二、(乙方填寫)乙方(已/沒有)報考研究生或?qū)I净驀夜珓諉T。
    三、在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或?qū)I净虮讳浻脼閲夜珓諉T,學校視為本協(xié)議自行取消,并由乙方負責通知甲方。
    四、(甲方填寫)甲方錄用乙方所從事的崗位工作、落戶情況、服務期限、工作條件等情況:
    五、(甲方填寫)甲方錄用乙方后,能為乙方提供的工資待遇、住房福利、培訓發(fā)展情況:
    六、甲方如有以下情形,屬于甲方違約,應承擔違約責任:
    1.在招聘過程中,甲方向乙方提供虛假的或嚴重失實的招聘信息的;
    2.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,未經(jīng)乙方同意,擅自變更乙方工作地點的;
    3.甲方在與乙方簽定就業(yè)協(xié)議后,除本協(xié)議另有規(guī)定之外,甲方無正當理由不接收乙方的。
    七、乙方如有以下情形,屬于乙方違約,應承擔違約責任:
    1. 乙方在應聘過程中向甲方提供虛假的、不真實的求職材料(包括學習成績、外語等級證書、個人基本情況等)的;
    2. 乙方未經(jīng)甲方同意,畢業(yè)后未在報到證規(guī)定的時間內(nèi)到甲方報到的。
    八、違約方須征得另一方的同意,雙方簽字蓋章后,方可結(jié)束本協(xié)議。
    九、其他約定:



    甲方:用人單位 乙方:畢業(yè)生


    (簽章) (簽字)

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